This systematic review examines the instruction-oriented middle leadership role of Teaching Research Group (TRG) leaders within Chinese secondary schools. Drawing from both Chinese and international contexts, the study investigates the impact of TRG leadership practices on teachers’ professional development, instructional practices, and professional resilience.
Collaboration is widely promoted as a driver of educational change, yet policy discourse often obscures the sociocultural, organizational, and political dynamics shaping its enactment. This study examines how collaboration is constructed in Hong Kong’s K–12 system through critical policy analysis and narrative interviews with principals.
Många lärare delar och utvecklar erfarenheter kollegialt, men arbetet sker ofta utan långsiktiga strukturer för dokumentation, granskning och spridning. Det visar Lärarstiftelsens nya rapport ”Beprövad erfarenhet – en kartläggning av begreppet i en nationell och internationell kontext”.
Skolor som lyckas förbättra undervisningen gör det genom att arbeta nära klassrummet. Det visar forskaren Jaana Nehez, som lyfter tre nyckelkompetenser – att observera, samtala och bedöma undervisning tillsammans. När kollegialt lärande tar sin utgångspunkt i det som faktiskt sker i undervisningen, och när det systematiska kvalitetsarbetet riktas mot konkreta undervisningsutmaningar, skapas utveckling som både…
När rektorer får möjlighet att hela tiden reflektera över och ompröva sitt ledarskap i den dagliga yrkespraktiken finns goda möjligheter att skapa förändring. Det visar Emelie Johanssons forskning.
Lärare saknar kollegiala sammanhang för att samtala kring NO-undervisning lokalt på sina skolor. Det konstaterar Charlotte Dunne som forskat om hur agens kommer till uttryck i lärares arbete med att utforma sin undervisning.
Det räcker inte att avsätta tid i schemat för att kollegialt lärande ska fungera och leda till ökad kvalitet i undervisningen och på sikt till bättre matematikkunskaper hos elever. "Vi måste våga förändra gamla normer", säger Frida Harvey, forskare i matematik vid Örebro universitet.
I Sverige har termen ”kollegialt lärande” under lång tid blivit synonym med alla former av lärarsammankomster. Denna utveckling är ett allvarligt missbruk av forskning, skriver Skolportens krönikör Karin Berg.
Individuella vanor och för lite fokus på förbättringsprocesser och vetenskap - det förhindrar genomförandet av kollegialt lärande. Det menar månadens forskare Frida Harvey, i en nyligen publicerad artikel där sex grundskolor i Örebroområdet undersökts.
Lärarnas kollektiva vanor hindrar eller möjliggör kollegialt lärande men det är inte alltid en arbetsuppgift som är prioriterad. Det visar en ny studie från Örebro universitet. "Tidsbrist kan vara en orsak till att kollegialt lärande inte prioriteras och andra uppgifter i skolan kan vara mer akuta", säger forskaren Frida Harvey.
Kollegialt lärande är ett sätt för lärare att utveckla undervisningen tillsammans. Men kollektiva vanor kan sätta käppar i hjulet för förbättringar, enligt en studie vid Örebro universitet. "Vi visar att det finns en stark vana bland lärare att jobba individuellt", säger forskaren Frida Harvey.