Forskning och utveckling kategorier
KRÖNIKA: Slopa det meningslösa värderingsarbetet
De senaste åren har allt fler organisationer börjat att fokusera på hur man skapar, upprätthåller och styr människor med värderingar. Men värderingsarbete i organisationer saknar konkreta bevis på effekt i forskning, så anledning finns att vara skeptisk, skriver Jonas Mosskin, organisationspsykolog och skribent.

