Proffsig eller personlig – hur stöttar du bäst?
Ibland kan chefsrollen kräva ett personligt engagemang i en medarbetare. Någon mister en familjemedlem, ligger i skilsmässa eller drabbas av sjukdom."Medkänsla finns alltid i gott ledarskap", säger Åsa Lindell, föreläsare och organisationskonsult.
