Biträdande rektor till Slättgårdsskolan

Stockholms Stad 

Stockholm utvecklas och förändras för framtiden. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm. 

Arbetsplatsbeskrivning

Slättgårdsskolan har i dagsläget ca 530 elever. Skolan en indelad på två enheter framtill 2026 då etapp 3 av den nya skolan ska vara klar, och då hela skolan kommer att ligga i Bredäng. Idag är årskurserna F-4 förlagda i Bredäng och årskurserna 5–9 i Vårberg. Vår vision är en elevs skolgång på Slättgårdsskolan skall vara så framgångsrik som möjligt utifrån varje elevs förutsättningar och behov både socialt och kunskapsmässigt. I vår skola möts du av glädje och stolthet, både från elever och vuxna.

Arbetsbeskrivning

Vi söker en biträdande rektor som med stort engagemang och mycket goda kunskaper bidrar till den pedagogiska utvecklingen i vår skola. I nuvarande organisation kommer du att arbeta med inriktning mot de högre årskurserna. 
Som person är du en trygg och tydlig ledare som med ett lösningsinriktat förhållningssätt tar dig an arbetsuppgifterna. Du är väl förtrogen med nationella styrdokument och skolans regelverk. Du kan samordna och skapa engagemang och på ett tydligt och resultatinriktat sätt arbeta för att alla arbetar mot skolans gemensamma mål. I tjänsten ingår verksamhets- och personalansvar. Du leder arbetet med personal och elever samtidigt som du tillsammans med rektor och övrig skolledning bidrar till skolans gemensamma utvecklingsarbete för årskurserna F-9.

Profil

Du värnar en god arbetsmiljö och tar ditt ansvar för detta.

Du har en god administrativ förmåga och samtidigt en stor förståelse att det är med ett dagligt deltagande i verksamheten du på bästa sätt kan leda verksamheten.

Du skaffar dig en god bild av skolans verksamhet och dess behov och grundar dina beslut med lyhördhet utifrån det.

Kvalifikationer

Du har en gedigen och lång erfarenhet av pedagogiskt arbete för de aktuella åldersgrupperna.
Vi bedömer att det är viktigt att du är mål- och resultatorienterad och visar tillit och förtroende för medarbetarnas förmåga att själva ta beslut och ansvar ute i arbetslagen. Det är också viktigt att kunna se helheter och att du har hela verksamhetens bästa i åtanke inför ditt agerande. Du har en god kommunikativ förmåga. 

Meriterande:

Rektorsutbildning 
Annan dokumenterad ledarskapsutbildning
Erfarenhet av schemaläggning, gärna NovaSchem
Goda kunskaper om NPF

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.