Ska du se över fördelningen av lärarlönelyftet?

Att göra fördelningen av lärarlönelyftet kan vara svårt och det finns många aspekter att ta med i bedömningen. Med Skolportens bedömningsunderlag för lärarlönelyftet får ni ett enkelt verktyg som hjälper till i det komplexa arbetet. Först skattar läraren sin kompetens och efter det gör rektorn en sammanvägd bedömning. Med bedömningsunderlaget kan ni:

• Erbjuda alla lärare samma möjlighet att argumentera för sin kompetens och yrkesskicklighet
• Få en transparent och likvärdig bedömningsprocess
• Få ett tydligt underlag för fördelningen

Vad är lärarlönelyftet?

Lärarlönelyftet är en statlig lönesatsning till särskilt kvalificerade och engagerade lärare, förskollärare samt lärare i fritidshem. Villkoren styrs av SFS 2016:100 och SKOLFS 2016:61. Målet är att öka kunskapsresultaten i skolan, kvaliteten i undervisningen och öka attraktiviteten för läraryrket. Arbetsgivarna och huvudmännen avgör vilka lärare och hur mycket varje lärare ska få i höjd lön. Storleken på den enskilda löneökningen kan variera inom ett mycket brett fält, men den genomsnittliga ökningen hos huvudmannen måste ligga inom fältet 2500-3500 kronor per månad.

Bedömningsunderlag till hela huvudmannen

Skolportens bedömningsunderlag kan köpas in till alla rektorer hos en huvudman eller till en enskild rektor.

Vid frågor kontakta Ebba Reinolf, +4673 951 98 41.

Bedömningsunderlaget är ursprungligen framtaget av Arete Akademi och tillhör sen 2019 Skolporten.

Sidan publicerades 2020-09-04 15:25 av Ebba Reinolf
Sidan uppdaterades 2020-09-07 16:05 av Ebba Reinolf