Smygande effektiviseringskrav och besparingar gör kraven om att höja kvaliteten i välfärden stötande, menar initiativtagarna till Skolledarupproret Linnea Lindquist och Anna Pilebro Bryngelsson, initiativtagare till Skolledarupproret.

Googla på ”rektor och hälsa” och du får närmare två miljoner träffar. De flesta handlar om rektors ansvar för eleverna och skolans hälsofrämjande arbete. Frågan är hur skolledaren ska tänka om sin egen hälsa?

Många kommunala skolor i Östersund är slitna, undermåliga och har dåligt utrymme. En renoverad gymnasieskola skulle ge avlastning men nu vill politikerna ge den till Engelska Skolan. "De har gått bakom ryggen på alla och skrotat allt arbete som lagts ned", säger Claes Hoglert, kommunombud och lärare.

Den nystartade friskolan sa till myndigheterna att de hade bygglov, men det stämde inte. Skolan ligger också mitt i ett industriområde som anses osäkert för eleverna. Nu tyder allt på att den får stänga till sommaren. "Det var aldrig vår avsikt att lura någon", säger rektorn Vernesa Slatina.

Hur ska egentligen ett klassrum se ut för att höja arbetsron och inlärningen? Psykologen Malin Valsö har studerat den fysiska lärmiljöns betydelse i svensk skola och har nyckeln till hur man maxar rummen för att gynna skolpersonal och elever.

Skolan förbättrade sin fysiska lärmiljö med små medel. Det ledde till att eleverna nu kan koncentrera sig bättre i klassrummet. "Det har lyft alla elever", säger Malin Jönsson, specialpedagog på skolan.

Stress är den snabbast växande orsaken till arbetsrelaterade dödsfall i Sverige, och lärare är en riskgrupp, enligt en ny rapport från Arbetsmiljöverket.

Hotad till livet, kallad för kränkande ord som jävla kärring och utsatt för våld när bråk ska stoppas, det är några vittnesmål från grundskollärare som svarat på en enkät P4 Västmanland skickat ut.

Grundskollärare från Västmanland berättar om dödshot och kränkningar som de utsatts för i sin vardag. (webb-radio)

Våra medlemmar går sönder på grund av att de har för mycket att göra på jobbet. Det nya läraravtalet fungerar inte och vi kan inte vänta med att agera, skriver 26 ordföranden och 10 huvudskyddsombud för flera av Lärarförbundets lokalavdelningar.

Om man menar allvar och vill vara en attraktiv arbetsgivare måste förhållandena i skolan allvarligt ses över, hellre än att strama åt budgeten, skriver Catharina Niwhede med andledning av den alarmerande enkäten bland lärare.