Behovet av behöriga lärare i Sveriges grundskolor är stort och efterfrågan har nu ökat enligt ny statistik från Skolverket. Samtidigt behövs det också många vikarier i grundskolan. Enligt rektorn på Västra skolan i Falun så är det mest unga människor som kommer från gymnasiet som är lärarvikarier på skolan.

Under de kommande sex åren kommer omkring 600 lärare att behöva rekryteras till grundskolorna - bara i Sigtuna kommun. Behovet ser liknande ut i övriga Stockholmskommuner. Bristen på behöriga lärare gör att ekvationen är svår att få ihop. Sigtuna kommun har dock en plan.

Andelen behöriga lärare i grundskolan minskar, visar färsk statistik. Skolverket beskriver läget som allvarligt.

I den här promemorian beskrivs Skolverkets statistik om pedagogisk personal i skola och vuxenutbildning läsåret 2018/19. (pdf)

Stor omsättning på outbildade vikarier kan skada både pedagoger och barn på landets förskolor.

Besparingar har gjort att vikariepoolen för lärare i Helsingborgs stad inte används i lika hög grad som förr. Det har gjort att lärare jobbar fast de är sjuka, enligt Lärarförbundet.

57 procent av Sveriges kommuner har hyrt eller köpt in psykologtjänster de senaste åren. I många fall beror det på att det är svårt att hitta psykologer att anställa. Det visar en granskning av Psykologtidningen.

Mer än hälften av Sveriges kommuner köper eller hyr in psykologtjänster till skolan, det visar en kartläggning som Psykologtidningen har gjort.

Mer än hälften av Sveriges kommuner köper eller hyr in psykologtjänster till skolan, visar Psykologtidningens kartläggning. "Vi har inget annat val. Vi får inte tag på någon skolpsykolog", säger verksamhetschef Pia Ehrnlund Bengtsson vid Vimmerby kommuns barn- och utbildningsförvaltning.

Genom en ny högskoleutbildning där pedagoger som redan arbetar inom förskolan ska få en enklare väg till en förskoleexamen hoppas Ronneby få fler behöriga förskollärare. "Vi ökar med fler förskoleavdelningar, så det finns ett behov", säger Ulrika Björkholm, förskolechef i Ronneby.

Anette Jernström berättar om ett inhopp som gymnasielärare.

Tydliga förväntningar, starkt stöd, kollegialt samarbete och huvudmän som lyssnar. Det behövs för att säkra skolledarrekryteringen, anser Johan Olsson Swanstein, utvecklingschef i Helsingborg.