Lund har i flera år haft problem med att många kommunala lärare byter tjänster, ofta till skolor i andra kommuner. Färska siffror visar nu att läraromsättningen 2018 stannat av och inom vissa personalgrupper minskat.

Att hyra in lärarvikarier från bemanningsföretag kan strida mot skollagen. Det säger Ingela Fehér, skoljuridisk expert. Varken Skolverket eller Skol­inspektionen vill uttala sig i frågan.

Att hyra in lärarvikarier från bemanningsföretag kan strida mot skollagen. Det säger Ingela Fehér, skoljuridisk expert. Varken Skolverket eller Skol­inspektionen vill uttala sig i frågan.

Politiske vilden och toppolitikern i Östra Göteborg, Özgür Tasbas (-), höll i ordförandeklubban då besluten om Gärdsåsskolans framtid fattades. Fem veckor senare ansökte han – och fick – tjänsten som intendent med plats i ledningsgruppen för samma skola. Bakom rekryteringen står hans vän och tidigare arbetskollega: Gärdsåsskolans rektor Robert Svensson

Efter en period av akut brist på skolpsykologer har Jönköpings kommun i år lyckats rekrytera många nya. Det är nya arbetssätt som har lockat nya att komma hit och etablerade att stanna kvar.

Grundskolan Vegalyckan i Lund har fyra anställda lärare som är över pensionsåldern. Skolan genomför samtidigt en IT-satsning, där många av eleverna är bättre på det digitala än sina lärare – men enligt rektorn Ewa Rönn är en åldrande lärarkår inget problem. "I vårt fall finns det endast fördelar, så länge de känner glöden. Vi har…

Mathias Sundin (L) vill använda smarta dataprogram eller artificiell intelligens i skolan för att minska problemet med lärarbristen i Sverige.

Personalomsättningen i förskolan ökar. Det visar siffror för Stockholm, Göteborg och Malmö, som Ekot har tagit fram. En alltför hög personalomsättning kan vara direkt skadlig för barnen, det säger flera barn- och ungdomspsykologer som Ekot talat med.

2017 växte den kommunala bemanningsnotan med 17 procent till 2,5 miljarder kronor. Brist på personal ligger bakom utvecklingen.

Fem finska lärare ska i sommar jobba med lovskolan i Lycksele – två av dem kommer att fortsätta under hela höstterminen. Det var en rekyteringsresa till Vasa i vintras som gav Lycksele de nya lärarna.

Kunskapsförbundet Väst ville med hjälp av en robot rekrytera lärare till sina skolor i Trollhättan och Vänersborg. Trots många nyfikna var det ingen som ville ta steget och testa den nya tekniken.

I var femte granskad platsannons sökte arbetsgivare ”specialpedagog/speciallärare”. Okunskap om skillnaden? Nja – skälet verkar snarare vara jakt på svårfunnen kompetens.