Lärarbristen är stor i Gävle kommun. För att fylla luckorna när befintliga lärare är sjuka eller lediga har kommunen tecknat avtal med bemanningsbolag. Men även de har svårt att rekrytera kompetent personal.

För två år sedan betalade landstingen i Sverige 2,7 miljarder för inhyrning av personal. Mest pengar kostade stafettläkarna. Då användes nio av tio uthyrningskronor för att hyra in doktorer.

Bristen på högskoleutbildade förskollärare förväntas fortsätta öka, enligt en analys från Universitetskanslersämbetet, UKÄ.  

Falkenberg har de senaste fyra åren satsat på att höja lärarlönerna för att locka och behålla lärare. Det gör svenskläraren Susanne Söderby till en vinnare.      

3.000 kronor i månaden i studielön. Så lockar ­Jokkmokk unga att bli lärare. ­Yamina Sandström nappar direkt.  

Östersund erbjuder Ma-NO-lärare 3.000 ­kronor mer i månaden för att motverka lärarbristen. Ulf Hedin kan tänka sig att skjuta upp pensionen något år.        

Legitimationsreformen bereddes för fort och det har lett till stora problem. Det anser statsvetaren Maria Jarl, expert på skolpolitik. Nu efterlyser hon ett bättre samarbete mellan lärosäten och huvudmän.

Lärarnas tidning frågar sex lärare.  

Ökad statlig styrning ger inte fler tekniklärare, enligt rektorer vid Stockholms universitet och Luleå tekniska universitet.      

Sofie Lehtinen valde ämnet svenska med hjärtat och inte med tanke på en framtida arbetsmarknad. Men i och med valet fick hon andra ämnen på köpet. Det var svenska som andraspråk och engelska. Och för lärare i svenska som andraspråk ser arbetsmarknaden ljus ut.    

Det som avgjorde 23-årige Niklas ­Börjessons studieval var när han under gymnasietiden träffade högskolestudenter och lärare som berättade om olika högskoleutbildningar. Och när han själv fick pröva på läraryrket.  

Det saknas en gemensam politik mot lärarbristen. Men partierna är ense om att problemet är akut.