Minskad arbetsbelastning, löneökningar och bättre möjlighet till utveckling i yrket - det är de viktigaste områdena i avtalsförhandlingen för majoriteten av Sveriges lärare och skolledare som drar igång efter helgerna. Under fredagen överlämnades kraven från Lärarnas samverkansråd till arbetsgivarorganisationen SKR.

Lärare ska tillfälligt kunna omplaceras inom äldreomsorgen – utan att krisavtalet aktiveras. Beordran kommer från Söderhamns kommun, och får stark facklig kritik.

Rapporten ingår i det tvärfackliga projektet Arbetsliv och inflytande, där Arena Idé under åren 2020-2022 utreder förutsättningarna för fackligt inflytande och organisering på svensk arbetsmarknad. (pdf)

"Sveriges skolledare behöver mer än någonsin en stark facklig kraft för att fylla de behov som finns hos skolledare. Vi vill bli en ännu starkare röst i debatten kring skolan och skolans utveckling. Vårt förbund kan vara den kraften", säger Ann-Charlotte Gavelin Rydman.

With coronavirus cases surging, labor groups are continuing to flex their political muscle, most often pushing for a conservative approach to getting teachers and kids back in buildings.

Elever på gymnasiet uppfattar i allt mindre utsträckning att skolan förbereder dem för arbetsmarknaden. Inställningen till fackligt medlemskap är i huvudsak positiv men det är oklart för vissa elevgrupper vilken roll fackförbunden har.

Lärarförbundet Skolledares styrelse har haft en fullspäckad och mycket spännande dag med NLS Ledarforum, ett nordiskt samarbetet för skolledare som Lärarförbundet Skolledare i år är ordförandeland för.

”Osmakligt”, ”skamligt” och ”feberdrömskt”. Det är några lärarreaktioner på Skolverkets generaldirektör Peter Fredrikssons e-post, skickat till Ulla Hamilton, vd på Friskolornas riksförbund.

Utan att informera fackförbunden i förväg eller lyssna till deras synpunkter inledde Ulricehamns kommun rekryteringen av ett antal lärare. Nu ska kommunen betala skadestånd för att ha avvikit från kollektivavtalet.

Sveriges Skolledarförbund är starkt oroad att utredningens förslag ska antas som lag. Det skulle innebära ett ännu mer uttunnat anställningsskydd för chefer, än det som redan gäller idag.

Lärarförbundet välkomnar de flesta av förslagen i utredningen om Stärkt kvalitet och likvärdighet i fritidshem och pedagogisk omsorg. Många av förslagen ligger i linje med de krav på förändringar som Lärarförbundet har drivit länge.

Är det någonting vi lärare behöver så är det en rörligare arbetsmarknad. Endast så kan sämre arbetsgivare straffas ut, skriver Liane Blom, lokalombud för LR på Västerås Folkhögskola.