Nu slår 1.500 anställda i förskolan larm om en verksamhet i kris. Upproret #pressatläge vittnar om personal som går på knäna och barngrupper som bara växer. – Värsta exemplet är barngrupper med 27 barn, säger initiativtagaren Katrin Nörthen.

Arbetsmiljön är pressad i förskolan. På Boo Gårds förskola har man tagit tag i problemen, bland annat med ett arbetslags­kontrakt där rutiner och regler blir tydliga för alla.

Fackförbundet Kommunals medlemsundersökning visar att många förskolor är underbemannade. Riksdagen kan behöva lagstifta enligt Kommunals ordförande.

Stora barngrupper i förskolan drabbar både barn och anställda. Kommunerna måste göra mer för att nå Skolverkets riktlinjer, skriver Susanna Lundell.

Initiativet förskoleupproret överlämnar 1500 berättelser till s ina fackförbund.Anställda på förskolor berättar om sina erfarenheter på jobbet.

Allt fler barnskötare känner sig psykiskt ansträngda – varje arbetsdag. Nu funderar var fjärde barnskötare på att säga upp sig.

Jasmina Zekic har varit barnskötare i Växjö i tio år. Nu berättar hon för SVT Nyheter Småland om en förändrad arbetssituation som gjort att hon nu funderat på att sluta.

Allt fler barnskötare vittnar om en försämrad arbetsmiljö på förskolan och kräver bättre arbetsvillkor. Nu svarar Sveriges kommuner och landsting, SKL, och Växjö kommun på den kritiken.

Fackförbundet Kommunals medlemsundersökning visar att många förskolor är underbemannade. Riksdagen kan behöva lagstifta enligt Kommunals ordförande.

233 kommuner har sökt pengar från Skolverket för att minska grupperna i förskolan. Här kan du se om din kommun är en av dem.

Många kommuner struntar i Skolverkets riktmärken för barngrupperna i förskolan. Var fjärde kommun har ingen målsättning att få ner grupperna i nivå med myndighetens rekommendationer. I stället har man satt egna sämre mål. Det visar KA:s granskning.

Förskolan beskrivs genom gruppen "Förskoleupproret" som ett sjunkande skepp. Berättelser om arbetssituationen på förskolor runt om i hela landet kommer nu att publiceras offentligt för att synliggöra arbetsmiljön och ge barnen en röst.