När det är svårt att hitta förskoleplatser till alla barn som söker, så tvingas kommunerna öka storleken på barngrupperna. Det här kan ge både barn och anställda sämre förutsättningar att må bra, enligt forskare.
Att spegla och analysera varandras verksamhet skapar vi-känsla och blir en röd tråd för de fyra förskolorna. Trygghet i fasta grupper är förutsättningen för att ta och ge kollegor emellan.
I år har det varit svårare än vanligt att erbjuda förskoleplatser till alla sökande barn i Västerås. ”Vi gör allt vi kan”, säger Verksamhetschefen Yvonne Carehag.
Den här tiden på året är det ett stort tryck på kommunens placeringshandläggare. Många föräldrar vill ha förskoleplatser till sina barn och köerna blir långa.
Det är aldrig för sent att lära sig något nytt – eller för tidigt. På Ängabo förskola på Kurveröd har personalen skrivit en lärobok om matematik för småbarn.
Lösningen på Malmös förskolekris kan bli stordrift i gigantiska förskolor för 500 barn.– Vi blev inte skrämda, säger förskoleförvaltningens kvalitetschef Ana Maria Deliv som har besökt en jätteförskola i Oslo.
Högre kvalitet i förskolan är inte nyckeln till bättre skolresultat. Det skriver Susanne Nyman Furugård, journalist och författare som också driver föräldrauppropet Hållbar familjepolitik NU.
Nacka kommun är först i Stockholms län med att utnämna särskilt yrkesskickliga förskollärare. Genom Aretes meriteringsprogram har de fått möjligheten att utvecklas i sitt yrke och får dessutom 3.000 kronor mer i plånboken.
All forskning visar att små barn mår bäst i små förskolegrupper. Läste ni det politiker i Malmö, Nynäshamn, Huddinge, Stockholm och alla andra städer som trycker in barn som vore de kycklingar på en EU-farm? Även om ni skiter i barnen kan ni i alla fall lyssna på vuxna forskare.
Från och med förra veckan råder totalt förbud för föräldrar att skicka med sina barn välling, frukt, mellanmål eller något annat ät eller drickbart, till förskolorna i Gävle.