I Borås får studenter från högskolans förskollärarutbildning inte längre vara med vid blöjbyten eller toalettbesök, när de gör praktik på en förskola i kommunen. Det är innebörden i nya riktlinjer som Borås stad tagit fram efter att en förskolepraktikant förra året utsatte flera barn för sexuella övergrepp.

Genom att slipa ner tröskeln mellan förskolan och skolan kan vi skapa utrymme för en ökad dialog mellan de olika skolformerna, vilket i slutändan både är gynnsamt för elevernas utveckling och lärarnas arbetssituation, skriver Isak Skogstad, ordförande i Lärarnas Riksförbund Student.

En större hund togs sig i förmiddags in på en förskola i centrala Örebro och attackerade ett barn.

Förskolenämnden i Huddinge har antagit en handlingsplan för att minska halterna av hälsofarliga kemikalier som barnen får i sig på förskolorna.

Motsvarande drygt 20 årsarbetare ska bort från förskoleverksamheten i Sävar. Skälet är att barnkullarna i åldrarna 1 till 5 år minskat, och bemanningen behöver anpassas.

Förskolläraren Siv Schäder i Örnsköldsvik rundar av sina 45 år i skolan och förskolan med att vara ledig varje måndag. Och hon får betalt för det.    

När barngrupperna blivit större, har ohälsan bland barnen ökat, liksom kostnaderna för vab. Det är dags att sluta blunda för orsaken till att vab ökar, skriver Åsa Rosenberg (FP).

Det finns ett ökande behov av barnomsorg och fritids på på kvällar, nätter och helger. I Kramfors kommun har man löst det på sitt eget sätt. Där kommer förskolan till barnet, istället för tvärtom.

På förskolan Blå kullen i Stockholm tycker personalen att olikheter berikar. Här går just nu Erik som har Downs syndrom.

Att arbeta som förskollärare är att arbeta med inkludering, skriver Mira Banjac, pedagogisk ledare på förskolan Bondetorpet på Södermalm i Stockholm.

Många tror att inkludering handlar om att låta alla barn vara i ordinarie verksamhet. Men det är så mycket mer än det.

22 000 barnskötare behöver rekryteras fram till år 2022, enligt SKLs senaste prognos. Ska det lyckas krävs en långsiktig personalpolitik som ser barnskötarnas värde och ger dem fasta jobb. En trygg förskola börjar med en trygg personal, skriver Anneli Sporrong, ordförande Kommunal Alingsås.