På Sorgenfriskolan i Malmö reser fritidshemmets matgrupp jorden runt med hjälp av ett spel. På vägen samlar de kryddor som de smaksätter sina mellanmål med.

Den 18 maj var det stor manifestation i Stockholm och flera andra svenska städer. Tusentals lärare samlades och demonstrerade för att protestera mot försämrade resurser för skolan. Det var Förskoleupproret som tillsammans med Lärarupproret hade samlat lärarkåren.

Allt fler barn går på fritids. Och hur stora barngrupperna är varierar stort mellan landets kommuner. I Västmanland är barngrupperna störst i Fagersta och Hallstahammar – minst i Köping.

Slagorden sveper över Mynttorget när lärare, förskollärare, skolledare, barnskötare och fritidspedagoger gör gemensam sak mot nedskärningar och sinande resurser.

På flera platser i landet hölls under lördagen manifestationer mot kapade budgetar i skola, förskola och fritidshem. I Stockholm samlades ett tusental personer för en högljudd marsch mellan Sergels torg och Mynttorget.

I morgon, lördag, går lärare i Skåne och runt om i landet ut i en gemensam demonstration, mot bland annat besparingar inom förskolan och skolan

98 barn per avdelning på fritids i Ljusnarsberg gör att kommunen har störst barngrupper i landet.

Med en parad med 500 elever genom centrum firades fritidshemmens dag och fritidsklassikern i Piteå.

Den genomsnittliga personaltätheten på fritidshemmen i landet är 12,3 barn per anställd. I Värmland är variationerna i kommunerna stora, från 16,6 barn i genomsnitt per anställd i Storfors till 7,7 barn i grannkommunen Filipstad.

Lärartätheten på svenska fritidshem fortsätter att försämras, skriver Lärarnas tidning. Samtidigt sjunker andelen lärare med pedagogisk examen. Men Norrbotten sticker ut.

Lärartätheten på Sveriges fritidshem försämrades förra året samtidigt som andelen lärare med en pedagogisk högskoleexamen sjönk till 37 procent, den lägsta siffran sedan statistiken började samlas in 1995.

I sommar blir det krav på lärarlegitimation att få undervisa på fritidshem. Sorsele är en av många kommuner där det är svårt att få tag på utbildad personal.