Statusskillnader som kopplas till befordran och ökat ansvar går att acceptera. Men att på otydliga grunder bli utan lönelyft eller karriärtjänst kan upplevas som bestraffning och gagnar knappast samarbete, anser arbetspsykologer.
Skolkommissionens förslag på tydligare karriärsteg för lärare är en vattendelare. Facken och skolmyndigheterna är positiva, arbetsgivarsidan och Statskontoret negativa. Det visar en genomgång av remissvaren som Lärarnas tidning har gjort.
Full rulle som förstelärare – fast det var det ju tidigare också. Skillnaden är lite mer pappersjobb och mer i lön, menar idrott och hälsaläraren Linda Persson.
Det finns en utbredd uppfattning att lärare i praktisk-estetiska ämnen utsetts till förstelärare i lägre utsträckning än lärare i teoretiska ämnen. Men ingen vet om det är sant.
Det hade inte varit bättre om vi inte hade fått några pengar alls. Så svarar Lärarförbundets förhandlingschef Mathias Åström på frågan om de statliga pengarna är värda sitt pris.
Uppdelningen av lärare i A- och B-lag har fått förödande konsekvenser och slagit sönder kårens sammanhållning. Det anser Hans Östensson, medredaktör till en kritisk antologi om förstelärarreformen.
En skev fördelning av förstelärartjänster mellan skolorna fick Borås kommun att riva upp hela förstelärarsystemet, strukturera om det och utlysa nya förstelärartjänster. Det har rivit upp känslor i lärarkåren.
Regeringen har fattat beslut om en ändring i högskoleförordningen som ger unga forskare tydligare anställningar och en förutsägbar karriärstruktur. Ändringen innebär att det införs en ny tidsbegränsad läraranställning; biträdande lektor.