Debatten kring #metoo behöver nu omvandlas till handling i skolor där man kan arbeta för ökad jämställdhet och motverka sexuella övergrepp redan innan de skett, skriver Hans Linde, RFSU.

Grova kränkningar börjar ofta som verbala kränkningar som måste stoppas, menar barnpsykologen Jenny Klefbom.

Barnen i klass 3B på Fornbyskolan i Vagnhärad berättar om orden som vindlar fram mellan gungorna ute på skolgården på rasterna.

Var tredje chef vet inte hur de ska agera när en medarbetare anmäler sexuella trakasserier. Det visar Chefs egen undersökning bland 1 307 svenska chefer.

När Ahmed Osmans 10-årige son fick sin läxa med glosor protesterade han direkt. Bland ord som vargen och knivarna fanns ett nedsättande ord. "Jag trodde först att det var ett skämt", säger sonens pappa.

Kränkningar mellan elever på Karlskronas skolor ökar och värst är situationen på låg- och mellanstadiet. Första halvåret i år rapporterades det in fler kräkningar än vad som gjordes under hela förra året.

Hundra skolor bjuds in av stiftelsen Raoul Wallenberg Academy och förlaget Natur & Kultur för att ta fram lösningar på hur skolan ska vara trygg och jämställd fri från dålig jargong, trakasserier, sexuellt våld och kränkningar.

Raoul Wallenberg Academy och Natur & Kultur bjuder in 100 skolor för att ta fram exempel på hur vi tillsammans stärker det förebyggande värdegrundsarbete. Tillsammans med lärare och rektorer från hela Sverige lyfter vi konkreta handlingsplaner.

Flera kvinnor vittnar i en kommande P2-dokumentär.

Josefin våldtogs av en man i studentkåren som hon tvingades möta nästan varje dag efter händelsen. Hon la skulden på sig själv, berättade inte – och trakasserierna fortsatte.

I kölvattnet av kampanjen #meetoo har också sexuella trakasserier i skolor lyfts fram. I Norrköping görs handlingsplaner mot trakasserier upp årligen på samtliga skolenheter.

I somras uppmärksammades våldsamma, sexistiska och kvinnoförnedrande texter på studentflak från byggutbildningar. Jag har själv haft en rad samtal med kvinnor i byggsektorn som berättat om kvinnoförnedrande attityder och ren mobbing av kvinnliga medarbetare, skriver Urban Månsson, Svensk Byggtjänst.