Lärarföbundet släpper idag siffror som visar att hundratals utbildade lärare i Sörmland återfinns inom helt andra yrken. Genom kampanjen ”Frånvarorapporten” vill man locka tillbaka dem till skolan.
Nästan var sjätte lärarutbildad i Värmland jobbar med annat utanför skolans värld. Men enligt Lärarförbundet skulle en stor del av dessa kunna lockas tillbaka till skolans värld genom förbättrade arbetsvillkor.
Det är stor brist på legitimerade lärare i Eskilstuna. Nu hoppas kommunen lösa situation genom att rekrytera finska svensktalande lärare till grundskolan.
Sverige står i en akut och växande lärarbrist. Samtidigt arbetar drygt 38 000 utbildade lärare i andra yrken och är en outnyttjad resurs. Idag presenterar Lärarförbundet ”Frånvarorapporten”. Den visar tydligt med unika siffror var återrekryteringsmöjligheterna är som störst.
Lärarfacket i Finland oroas över svenska kommuners försök att locka över deras lärare. "Man är rädd att Sverige ska locka så många att vi får en brist i finlandssvenska skolan," säger Anders Rusk, internationell koordinator.
Lotta Edholm (L) vill se satsningar på läraryrket för att locka tillbaka fler lärare – och organiserade avslutssamtal för att veta mer om varför lärare slutar.
Vikariefrukostar, fortbildning och program för god introduktion av nyanställda. Så här jobbar Skånes kommuner för att behålla de lärare de har och locka till sig nya.
Andelen behöriga lärare i socioekonomiskt svaga områden blir allt färre. Lärarförbundet kan idag med en dagsfärsk rapport, byggda på dagens siffror från Skolverket, visa hur den svenska skolan drar isär.