Hälften av alla barngrupper i förskolan är för stora. Det leder till ökad stress och sämre möjligheter för pedagogik enligt lärarfacken. Nu vill de se lagstiftning om hur stora grupperna får vara.

Hur skulle riksdagen fungera om det dök upp 500 personer i stället för 349 – och om det inte fanns någon lag som slog fast antalet ledamöter? Eva Lindström testar att utsätta politikerna för samma experiment som de utsätter förskolan för.

Nynäshamn, Filipstad och Tranås. Det är kommunerna som toppar listan över de som är allra sämst på att uppfylla Skolverkets rekommendationer. Över 85 procent av dessa kommuners förskolebarn går i för stora grupper.

Stress, buller och konstant tidsbrist. Att arbeta med stora barngrupper sliter hårt på personalen på förskolan i Upplands Bro. ”Politikerna verkar inte förstå hur vi har det, eller så bryr de sig inte”, säger förskollärarna Sanna Näslund och Malin Ekstedt.

Skolverkets rekommendationer har inte gett effekt. Hälften av landets förskolegrupper är för stora. Nu har lärarfacken fått nog och kräver lagstiftning om barngruppernas storlek.

Utbränd personal och stressade barn? Förskollärarna Elin Björkén, Fredrik Kahn och Eva Lindström diskuterar problemet med stora barngrupper. (webb-radio)

Nästan hälften av barngrupperna i den svenska förskolan är för stora. Det gäller både de allra minsta och lite större barnen. Nu kräver Lärarförbundet skärpt lagstiftning.

För att bevara skolor i glesbygden inleder Bodens kommun en lönesatsning. Den har redan gett effekt och flera lärare söker jobb.

Den politiska debatten om skolan handlar ofta om vinster, kunskapsresultaten eller trygghet och studiero. Men i en enkät som Altinget skickat ut uppger hälften av kommundirektörerna att skolans största utmaning är en annan.

Industrisatsningarna i norra Sverige orsakar stora rörelser på arbetsmarknaden vilket bland annat lett till personalbrist i bland annat skolan. Därför startar nu Umeå universitet en yrkeslärarutbildning som utlokaliseras till Skellefteå och en förskollärarutbildning på distans.

Sollefteå kommun har haft det tufft att tillsätta behöriga lärare i skolorna, men på Rödsta skola har trenden vänt. Den har nu störst andel behöriga lärare i hela kommunen.

Bättre arbetsmiljö – och högre lön. Det fick Maria Lejon-Elving att lämna Umeå för att bli lärare i Vännäs.