England's schools are facing a "severe shortage" of teachers, with bigger class sizes and more subjects taught by staff without a relevant degree, says the Education Policy Institute (EPI).
Brist på elever och behöriga lärare är två anledningar till att över 160 skolor har lagts ned i Sverige under de senaste fem åren, det visar en kartläggning som SVT Nyheter Örebro har gjort.
Den som på allvar vill minska lärarbristen borde inte attackera friskolorna. En oberoende arbetsmiljöundersökning visar nämligen att lärare i friskolor trivs bättre än sina kollegor i kommunala skolor. Faktum är att bara hälften av lärarna i friskolorna kan tänka sig att jobba kvar om deras skola blir kommunal, skriver Lars Lejonborg, Friskolornas Riksförbund.
Läromedel ger en kunskapsgaranti som är extra viktig när det råder brist på behöriga lärare. Alla kommuner bör därför göra som Stockholm och införa en läromedelspolicy för att säkerställa att det finns rätt tillgång till tryckta och digitala läromedel, skriver Rikard Vinde, vd för Svenska läromedel.
Lärarbristen är ett akut samhällsproblem. För att lösa det måste vi locka fler män till läraryrket genom att göra upp med förlegade könsroller som är djupt rotade i vårt samhällsbygge, skriver Matilda Gustafsson, ordförande Lärarförbundet Student.
För att locka fler till läraryrket måste arbetsbelastningen minska. Det kan göras genom att anställa fler specialkompetenser och genom att politiken inte ger nya direktiv för ofta, tycker lärare på Södervärnskolan på Gotland
Det är stenhård konkurrens om behöriga lärare och lönerna har stigit rejält, framförallt i Stockholmsområdet, där medellönen för en grundskollärare nu ligger på 38 300 kronor i månaden. Det har gjort att lärare på Stockholms universitet börjar söka sig till grundskolans värld och nu befaras att universitet riskerar att bli av med mer kompetens.
Att hyra in lärarvikarier från bemanningsföretag kan strida mot skollagen. Det säger Ingela Fehér, skoljuridisk expert. Varken Skolverket eller Skolinspektionen vill uttala sig i frågan.