Eftersom skolan inte kan tillsvidareanställda obehöriga lärare få vi hela tiden lägga ut nya annonser. Det känns som en helt onödig arbetsuppgift, jag vill ju finnas till för eleverna och deras kunskapsinhämtning. Det pedagogiska ledarskapet blir lidande när jag i stället sitter och rekryterar och planerar tjänster, säger Pernilla Dalborg, rektor för Lillhagen rektorsområde i…

Det råder brist på lärare i hela landet och i Malmö vill man lösa problemet genom att skapa en ny yrkesgrupp. Kommunens tjänstemän föreslår nu att så kallade grundskolepedagoger utan lärarlegitimation ska anställas och ha ett undervisande uppdrag i grundskolan. Hör Sara Svanlund, grundskollärare och andra vice ordförande i Lärarnas riksförbund i Malmö samt Anders…

I Malmö vill grundskoleförvaltningen anställa lärare utan legitimation för att lösa lärarbristen. Nu ska Skolverket undersöka om det är ett lagbrott. "Utbildade lärare är en framgångsfaktor för elevernas resultat", säger Sara Svanlund på LR.

Andelen obehöriga lärare i Norrköpings grundskolor ökar och fördelningen mellan skolorna är ojämn.

I Åstorp är 17 av 24 speciallärare 55 år eller äldre. Men skillnaden mellan kommunerna är stor. Både Malmö och Helsingborg ger extra fördelar till äldre lärare för att få dem att stanna efter pensionen.

Situationen i skolan är just nu exceptionell och kräver åtgärder på alla plan. Men framför allt gäller det att komma till rätta med lärarbristen. Lärarnas löner måste upp till nivåer som visar att utbildning lönar sig. Så kan läraryrket återigen bli åtråvärt. Samtidigt måste nya vägar prövas för att snabbt få in fler lärare i…

Drygt var fjärde lärare väntas gå i pension inom tio år. Bland speciallärarna och specialpedagogerna försvinner nästan varannan lärare. Det riskerar att drabba elever med störst behov. Se hur det ser ut i din kommun genom att söka i våra tabeller.

Lärarflykt, anställda som inte kan svenska språket och rankat som en av landets absolut sämsta skolkommuner. Här ger fackordföranden i Borlänge sin syn på den senaste tidens skriverier.

Läraryrket måste bli ett attraktivt framtidsyrke, och för att det ska lyckas måste lärare få större makt över sin egen yrkesutövning, mer tid till undervisning och högre löner, menar Lärarförbundets förbundsordförande Johanna Jaara Åstrand.

Lärarnas löner måste upp till nivåer som visar att utbildning lönar sig. Samtidigt måste nya vägar prövas för att snabbt få in fler lärare i skolan, skriver Åsa Fahlén, Lärarnas Riksförbund, och ger en rad konkreta förslag på åtgärder för att lyckas med ett attraktivt läraryrke.

De allra flesta kommuner i Värmland har svårt att få tag på behöriga förskollärare. Men i Torsby har man under det senaste året tagit till en ny strategi för att få fler intresserade av yrket.

Många lärare väljer att flytta över kommungränsen för att höja lönen. Positivt med förbättrade lärarlöner, men bökigt för skolan. "Det skapar förstås en rörigare situation för skolledningar, elever och lärare", säger Ragnar Sjölander, LR Stockholm.