Morgan Häll är sannolikt Sveriges äldsta aktiva idrottslärare. Men att bli pensionär på heltid är ingenting 80-åringen ens överväger. "Man behöver rutiner i sitt liv och det är kul att följa gamla elever. Så länge jag får, kan och orkar vill jag jobba", säger han
Kompetens och erfarenhet räcker inte – för att väcka arbetsgivarens intresse behöver arbetssökande lärare ”brinna” för sin uppgift. I över 90 procent av platsannonserna på Arbetsförmedlingen nämns ordet som en viktig egenskap.
Lärare ska inte dra sig för att ingripa. De ska känna att de har hela samhällets stöd när de agerar för att ge våra barn och unga en trygg skoldag, skriver Anna Ekström (S), och Anna Dahlén Gauffin (S).
Regeringens förslag luckrar upp anställningstryggheten och har ett enögt fokus på privat sektor, menar LR:s ordförande Åsa Fahlén. "Nu handlar det om att kraftsamla inom offentlig sektor för att kompensera så långt det går", säger hon.
Lärarförbundets varningar räckte inte: regeringen vill ändra turordningsreglerna. Samtidigt erbjuder januari-partierna nya möjligheter till vidareutbildning och jobbväxling.
Maria är ny F-3-lärare – men har svårt att få jobb. Något hon delar med majoriteten av sina kurskamrater. "Det är svårt för oss att påverka om huvudmännen anställer obehöriga," säger Diana von Börtzell-Szuch, programansvarig vid Stockholms universitet.
För Skatteverket är covid-året ett undantag. Arbetsgivarna kan ge gåvor till anställda för upp till 2 000 kronor, innan de blir skattepliktiga. Det är dock ovanligt att det gynnar lärarkåren – men Linköpings kommun satsar på sommarpresenter.
Idrottsläraren Magnus Törnkvist tappade hakan när han fick se schemat för nästa läsår: 30 lektioner i veckan. Men biträdande rektorn tror att det kan fungera.