En dag var arbetsglädjen och orken helt borta. Skolledaren Karin var utbränd, ständigt trött. Här delar hon med sig av sin erfarenhet av två långa sjukskrivningar.

5,4 procent i löneökning för medlemmarna i Sveriges Skolledarförbund. Det är resultatet baserat på förra årets löneenkät.

En växande omsättning av rektorer på landets folkhögskolor, är en av anledningarna till att Folkhögskolornas servisorganisation, FSO, har undersökt arbetsmiljön och villkoren för rektorerna. Att vara folkhögskolerektor är mycket positivt, men många funderar på att sluta.

På fem sameskolor i Sverige fostras den nya generationen samer. Rektor Mikael Pirak är besjälad av uppgiften att föra vidare den samiska kulturen, och samtidigt bekymrad för skolornas förutsättningar att bidra till det.

Det är skolledaren som måste underlätta för lärare och annan skolpersonal möjlighet att öka sin kunskap och förståelse för unga hbtq-personers livsvillkor, skriver Lena Nyberg, generaldirektör för Myndigheten för ungdoms- och civilsamhällesfrågor.

Säg ifrån när förvaltningen vill ta tid från ditt pedagogiska uppdrag. Det uppmanar Ann-Charlotte Gavelin Rydman, ordförande för Lärarförbundet Skolledare.

Varför krockar huvudmännens styrning och rektorernas behov av friutrymme? Vi ställde frågan till Marie Sköld, områdeschef i Torslanda i Göteborgs kommun.

Känner du dig bak­bunden av huvud­mannens budget, statens paragrafer och kulturen som sitter i väggarna i din ­verksamhet? Du är inte ­ensam. Men kanske har du ett större manöverutrymme än du tror.  

Skolverkets förslag till ny läroplan för förskolan har skickats ut på remiss. Carola Wedholm, förskolechef och andre vice ordförande i Lärarförbundet Skolledare, är på det hela taget nöjd.

… till Maria Töverud, biträdande rektor på Töjnaskolan i Sollentuna, som har jobbskuggat en fritidspedagog.

Skolledare styr över sin enhets inre organisation, säger skollagen. Men hur långt sträcker sig makten? Vi testade tre scenarier på skoljuristen Mikael Hellstadius.

Lärartätheten är hög. Få är sjuka. Kvaliteten stärks systematiskt. Men personalens löner och elevernas resultat är låga. Välkommen till kommunen som klättrat från placering 52 till 3 i Lärarförbundets rankning.