Hann du med allt du skulle på jobbet i dag? Jaså, inte du heller. Chefs undersökning visar att chefer inte är så effektiva som de tror. Här är 10 knep för att ta makten över din tid.

Fler chefer bör utbilda sig och öka sin kompetens inom Motiverande samtal, MI, annars är det meningslöst att skicka personalen på sådana utbildningar, menar Ulf Lidman som är samtalsterapeut och handledare inom MI.

Utredare Eva Durhan har lämnat sitt slutbetänkande med förslag på bättre möjligheter till fjärrundervisning och undervisning på entreprenad. Utredaren lägger också förslag på hur distansundervisning ska regleras i lagstiftningen.

Efter att Mari-Louise Wernersson (C) avslöjat den egentliga orsaken till varför skolchefen i Falkenberg sparkats fick hon kritik för av oppositionsrådet Per Svensson (S) för att har brutit överenskommelsen om att inte lämna några detaljer i saken. Nu berättar hon varför hon bröt överenskommelsen.

Oppositionsrådet Per Svensson (S) i Falkenberg riktar nu skarp kritik mot kommunstyrelsens ordförande Mari-Louise Wernersson (C). Orsaken är att hon avslöjat detaljer till tidningen Hallands Nyheter om varför kommunens skolchef fick lämna sitt jobb.

Påverkar ämnen som dopamin, serotonin, och endorfin hur du är som chef? Väldigt mycket mer än vad du tror.

Du har haft ditt chefsjobb – men älskar det fortfarande. I så fall kanske du har receptet för att hålla passionen vid liv. En stor undersökning pekar nu på vilka nycklar som är viktigast för att trivas på en chefsposition.

En färsk undersökning som Lärarförbundet har gjort bland landets skolledare visar att svårigheterna att rekrytera behöriga lärare är större i dag än för fem år sedan. Allra stört är problemen i landsbygdskommunerna.

Du har hört om IQ och EQ. Men i en snabbföränderlig värld blir LQ allt viktigare. Chefer som kan ta tillvara utvecklingspotential är guld värda framöver.

Höjda löner har skapat splittring i lärarkåren. Det säger rektorer i en rapport från Riksrevisionen. Uppdelningen av lärare i olika nivåer motiveras inte av kompetens menar rektorerna.

Till personalen accepterar vi enbart hövliga samtal. Det är skolledaren Mikael Lindbergs budskap till elevernas föräldrar. Den som är arg och behöver skälla på någon får ringa till rektorn. Samtal och mejl kan annars bli ett arbetsmiljöproblem för pedagogerna.