Näringslivets forskningsberedning har "identifierat några problem kring skolans ledarskap" och levererar förslag till åtgärder. Då artikeln är skriven av chefer, utifrån intervjuer med chefer får också chefer en framträdande roll i både problemformulering och problemlösning. Men detta rimmar dessvärre illa med vad forskningen har att säga på området, skriver två organisationsforskare.

Rektorn på Igelsta grundskola i Södertälje, Ingela Netz, har avslutat sin rektorstjänst i förtid. Nu är hon hemma och vilar fram till årsskiftet.

Näringslivets forskningsberedning ger förslag på hur skolans ledarskap ska förstärkas. Lärarförbundet välkomnar att näringslivet deltar i denna diskussion. Ledare från olika branscher och sektorer har mycket att lära av varandra. Dock vänder vi oss mot delar i den problembeskrivning som presenteras, och som Sveriges skolledarförbund uppges ha bidragit till, skriver två företrädare för Lärarförbundet.

Tydligt ledarskap behövs. En av skolans svaga länkar är den dysfunktionella besluts-hierarkin. Rektorerna måste ges mer makt och ansvar för att kunna påverka elevernas resultat. Och de måste först och främst vara pedagogiska chefer och kunna delegera de administrativa sysslorna, skriver Näringslivets forskningsberedning.

"Usel organisation och svagt ledarskap i skolorna i Sverige. Då kastar givetvis ambitiösa lärare in handduken. Ingen kan vara förvånad över detta," skriver lärare Gunnar Bergström.

Lärarutbildningen ger inte tillräckligt mycket ledarskapserfarenhet, vilket krävs för att motverka mobbning.

Tomas Hartikainen från Söderhamn blir ny förvaltningschef för Utbildning Gävle.

"För mig finns inga omöjliga uppdrag", menar Lise-Lott Nilsson tog över som rektor på Värner Rydénskolan i Malmö.

Johanna M Carlsson lämnar tjänsten som rektor på Ekhagsskolan. Inom kort kommer kommunen påbörja rekryteringen av en ny rektor.

Lärare tillhör de allra vanligaste yrkesparen i Sverige. En lärare är ofta gift eller sambo med en annan lärare. Ibland träffas man och blir kär på jobbet. Hur hanterar man att vara chef för två medarbetare som har eller inleder en kärleksrelation? Och vad händer när det tar slut?  

Rektorsutbildningen i all ära. Men vad bör man fylla på med utöver det? Företagsekonomi och förmågan att säga ”nej”, menar två experter på skolledarskap.  

I stadsdelen Frölunda i Göteborg tog skolledarna strid. För att verksamheten ska fungera måste även politiker och kommunala chefer få bättre kunskaper om skolans villkor.