På torsdag kan det avgöras om lärarna får ett nytt avtal före sommaren eller inte. Då har Lärarförbundet representantskap kallats in för att ta ställning till ett avtal.
SKL:s Ingela Gardner Sundström vill stärka det individuella lönesättningssystemet. I en längre intervju med Skolvärlden.se öppnar hon också för att spärra lärarutbildningen.
Lärarförbundets ordförande Eva-Lis Sirén öppnar dörren för ett långt, flerårigt, avtal för att nå målet, högre löneökningar än andra. Vi kommer inte att nöja oss med 2,6 procent i år, förklarar hon.
Förhandlingarna om ett nytt löneavtal för omkring 200 000 lärare är inne i sitt slutskede. Lärarna kräver att de ska få högre löneökningar än andra. För att nå det målet öppnar Lärarförbundets ordförande Eva-Lis Sirén för ett långt avtal, till skillnad från de ettåriga som blivit standard i årets avtalsrörelse.
Tala väl om skolan, säger Ingela Gardner Sundström, SKL. Men vart tog problemen med den ökande segregationen vägen, till exempel de ökande betygsklyftorna mellan skolor, och frågan med obehöriga lärare? Det skriver Rune Olofsson, gymnasielärare i matte och fysik.
Skickliga lärare ska ha bra betalt. Men den lika-för-alla-kultur som råder i skolan sätter käppar i hjulet för en lön kopplad till prestation. Det är ett av hindren för en bättre skola, skriver Ingela Gardner Sundström, SKL.
En föräldraledig förskollärare fick inte delta i lönerevisionen. Nu får hon 30 000 kronor efter en uppgörelse mellan hennes arbetsgivare Uppsala kommun och Diskrimineringsombudsmannen (DO).
Christer Thörnqvist, docent i arbetsvetenskap vid Linköpings universitet som har doktorerat på svenska arbetsmarknadskonflikter under efterkrigstiden, säger att det finns inte en susning att lärarna ska få 10 000 kronor i högre lön på evigheter.
"Jag tror inte att vi har förändrat världen, men vi kanske lyckats så något frö på något ställe", säger Philip Dante efter att ha lämnat in de drygt 30 000 namnunderskrifterna till Sveriges kommuner och landsting (SKL).