I dag startar det största löneupproret någonsin för landets lärare. En kvarts miljon lärare bjuds in att kräva högre löner (webbtv).

Vissa lärare ska kunna tjäna mer. Och som arbetsgivare kan vi arbeta mer med individuella löner och bli bättre på att använda lönen som ett incitament för goda resultat, skriver skolansvariga i bland annat Göteborg, Stockholm och Malmö.

Fem frågor till Ulf Löhbern, lokalordförande i Lärarförbundet i Ronneby, som tillsammans med 120 andra lärare har tackat politikerna i Ronneby i förskott för löneförhöjningen.

Den 30 april går Lärarförbundets avtal med Sveriges Kommuner och Landsting ut. Men mycket talar för att lärarna får vänta på sina nya löner. — Det finns svårigheter mellan oss som gör att det kan ta längre tid, kommenterar Henrik Stävberg, förhandlingsledare på Sveriges Kommuner och Landsting (SKL).

Vill Sverige leva upp till begreppet kunskapsnation krävs en kår av välutbildade lärare. Men när SKL använder anslaget till lärarlönerna som en budgetregulator äter man av utsädet, skriver Arne Söderqvist, fd gymnasielärare och föreläsare på KTH ITM, i en debattartikel.

Den 30 april går Lärarförbundets avtal med Sveriges Kommuner och Landsting ut. Men mycket talar för att lärarna får vänta på sina nya löner.

Över tusen Malmölärare kräver 10 000 kronor mer i månadslön. Nu sprider sig uppropet över landet. "Det startade med vår demonstration runt Rådhuset i fjol", säger Jörgen Radenhem på Lärarnas riksförbund i Helsingborg.

Ingångslönen för en grundskollärare i Karlstad är 21 000 kronor. För dåligt, anser Lärarförbundet. På tisdagen lämnade man över ett upprop till kommunalrådet Per-Samuel Nisser (M).

Över tusen Malmölärare kräver 10 000 kronor mer i månadslön. Nu sprider sig uppropet över landet. -Det startade med vår demonstration runt Rådhuset i fjol", säger Jörgen Radenhem på Lärarnas riksförbund i Helsingborg.

Det är samhällsekonomiskt oansvarigt av SKL att inte höja lärarlönerna, hävdar Lärarnas Riksförbunds Studerandeförening.

Att ge alla lärare 10 000 kronor mer i månadslön kostar lika mycket som driva 900 vårdcentraler under ett år, skriver företrädare för Sveriges kommuner och landsting, SKL.

För att klara rekryteringen av de 89 000 nya lärare som behövs till skolan krävs ett rejält steg mot rimligare lärarlöner. Försitts den möjligheten sätter SKL Sveriges framtid på spel, skriver Lärarförbundets förhandlingschef Mathias Åström.