Lärarlönerna kommer ikapp och till och med går om skolledarnas löner, visar ny lönestatistik. "Att några förstelärare tjänar mer än biträdande rektorer är inget konstigt", säger Magnus Blixt, tidigare lärare och numera rektor.

Gotländska skolledare hade sämst löneutveckling i hela landet under 2017, jämfört med övriga skolledare. Det visar statistik som Sveriges skolledarförbund sammanställt.

Jämfört med övriga skolledare hade de gotländska sämst löneutveckling i hela riket 2017. Detta enligt statistik från Sveriges skolledarförbund.

Bäst löneutveckling har skolledarna i Blekinge haft, med 6,8 procent. Lägst ökning fick kollegerna på Gotland, med 3,8 procent, visar Sveriges Skolledarförbunds lönestatistik. (pdf)

Lönerna för Sveriges skolledare ökade med 5,4 procent i genomsnitt. Det står klart när Sveriges Skolledarförbund presenterar 2017 års lönestatistik för sina medlemmar - rektorer och förskolechefer.

Lönesatsa på de erfarna lärarna och förskollärarna som blev utan lärarlönelyft. Det är ett av huvudkraven från lärarfacken när avtalsrörelsen för 200 000 anställda i de kommunala skolorna och förskolorna nu rullar i gång.

Förstelärarreformen och det så kallade Lärarlönelyftet splittrar lärarkåren på längden och tvären. Bakom en slöja av administrativa förändringar har det skett en ideologisk revolution skriver Peter Erlandson, docent i pedagogik och Mikael R Karlsson, doktorand i pedagogiskt arbete.

Bibliotek, fritidsgårdar och kulturskolan drabbas av neddragningar när en miljon kronor ska sparas. Orsaken är att lärarlönerna dragit iväg.

Det har blivit allt svårare att rekrytera rektorer och biträdande rektorer. Och en anledning som lyfts fram är att löneutvecklingen för lärare varit bra, vilket gör att färre lärare vill ta steget över till att bli chef inom skolan.

Det statliga lärarlönelyftet är ett monumentalt fiasko. Satsningen bygger på verklighetsfrämmande antaganden om vad som driver lärare och hur den kommunala förvaltningen fungerar, skriver läraren Mats E Carlsson på DN.Åsikt.

Many preschool teachers live on the edge of financial ruin. Would improving their training — and their pay — improve outcomes for their students?

Grundskolan i Håbo ser ut att gå back 13 miljoner kronor i år. I nästa års budget finns inte kompensationer med för löneökningar för lärare.