Lön och arbetsvillkor är de viktigaste fackliga frågorna, visar Skolledarförbundets medlemsenkät 2017.

Skolan får inte utvecklas till kassako för bemanningsföretag där eleverna får möta nya stafettlärare varje vecka. Det blir följden av att Göteborgs stad och vissa andra kommuner väljer att frånta skolornas rektorer mandatet att sätta lön, skriver Johanna Jaara Åstrand, Lärarförbundet.

Det skiljer tusenlappar i månadslön mellan lärare inom de stora friskolekoncernerna och offentligt anställda lärare. Det visar Lärarnas Riksförbunds egna siffror.

Högre lön till lärare som accepterar mer undervisningstid. Det genomförs nu i Uppsala och facket rasar. "Verklighetsfrånvänt och rent hälsofarligt", säger Katarina Reineck, LR Uppsala.

Friskolekoncernerna Academedia och Internationella engelska skolans grundskollärare tjänar betydligt mindre än sina kolleger i kommunala skolor i Stockholm. Det visar en enkät som Lärarnas riksförbund har gjort bland sina medlemmar.

Det är nya tider och kommunerna måste helt enkelt förstå att lärarlöner är en större post i budgeten än tidigare. "Jag kan inte se någon annan lösning", säger kommunpolitikern Maria Bronelius (C).

Lärarförbundet och Lärarnas Riksförbund kommer att lägga ett gemensamt avtalsyrkande inför den kommande kommunala avtalsrörelsen i december. Det har förbunden enats om vid ett gemensamt möte.

Lärarlönelyftet gör det möjligt för skolhuvudmän att ge särskilt kvalificerade lärare, förskollärare och fritidspedagoger en månatlig löneökning. Det är din skolhuvudman som bestämmer vilka som ska få löneökningen.

Oklart mandat, hög arbetsbelastning och svaga löneincitament gör att omsättningen på rektorer är hög i svenska skolor, vilket går ut över verksamheten, skriver Matz Nilsson, Sveriges Skolledarförbund, skriver Matz Nilsson, Sveriges Skolledarförbund.

Gymnasieministern Anna Ekström (S) kritiserar skarpt marknadsorienterade betalningsmodeller inom vuxenundervisningen och sfi, som den i Växjö. Men hennes partikamrat Mirja Räihä, vikarierande arbetsmarknadsborgarråd i Stockholms stad, hyllar modellen.

Lönerna steg mer i kommunerna och landstingen än i näringslivet under det första halvåret 2017. Delvis beror detta på fortsatta lönesatsningar på lärarna.

Pengaregnet till trots har de statliga lärarlönereformen inte enbart fått ett positivt mottagande runt om i landet. I pengarnas spår följde också sorg och tappad arbetsglädje hos dem som inte fick några.