Ska vi lyckas behålla skickliga skolledare och kunna rekrytera nya måste villkoren bli tillräckligt bra, skriver Torbjörn Broomé, Sveriges skolledarförbund.

Lärarlönelyftet har placerat många chefer i omöjliga situationer. Rektorn Kristina och förskolechefen Lennart vittnar om att ledarskapet satts på hårda prov.

10 000 kronor i månaden. Landets största lärarlönelyft gick till en rektor. Men hon försäkrar att pengarna går vidare till hennes lärare.

Yvonne Nilsson, barn och utbildningsnämndens ordförande i Karlskoga, förklarar att de uppmärksammat problemet med skolledarnas löner och att det kommit önskemål från skolledarna.

I Karlskoga finns det lärare som tjänar mer än sin chef, rektorn på skolan. Det har gjort att det är svårt att rekrytera rektorer till kommunen. Något som fackförbundet Skolledarna varnat länge för.

En majoritet av landets grundskollärare anser att lärarlönelyftet borde fördelas lika mellan alla lärare.

Trots att Mailene Rollvén tycker att hon förtjänat att få del av lärarlönelyftet har hon svårt att glädjas över att ha blivit utvald.

Claes Stråth, nestor på svensk arbetsmarknad, är skoningslös i sin dom över regeringens unika satsning på att lyfta lärarnas löner. "Utifrån de intentioner regeringen hade är lärarnas reaktioner på lärarlönelyftet naturligtvis en katastrof", säger han.

Sex av tio lärare anser att lärarlönelyftet borde fördelas lika mellan alla lärare. Och nära hälften anser att miljardsatsningen har försämrat stämningen i lärarrummet.

Lärarna i Borås som blev lottlösa i regeringens lärarlönelyft ska få ett lokalt lönelyft på 1 000 kronor i månaden. För första gången kopplar en storkommun med över 100 000 invånare en särskild lönesatsning direkt till lärarlönelyftet.

"Ansvarsavståndet måste öka. Löneutvecklingen för Sveriges skolledare är bra men arbetsgivarna måste slå vakt om att det fortfarande finns incitament för lärare att välja en skolledarkarriär", säger Matz Nilsson, Sveriges Skolledarförbund.

Erfarenhet och relevant formell kompetens måste få större inflytande i lönesättningen för lärare, skriver Katarina Reineck och Hans Eric Lindahl, Lärarnas Riksförbund, Uppsala.