Det statliga lärarlönelyftet är en misslyckad satsning som får skolans viktigaste resurs, lärarna, att tappa engagemanget och arbetsgemenskapen. Det bygger på verklighetsfrämmande antaganden om vad som driver lärare och hur den kommunala förvaltningen fungerar, skriver gymnasieläraren Mats E Carlsson.

Efter att lärarlönelyftet implementerats har incitamenten att gå från lärare till att ta ansvar som skolledare nästan helt och hållet försvunnit, skriver Matthias Nordgren och Matz Nilsson, Sveriges skolledarförbund.

Individuella löner skulle ge både bättre skolresultat och högre lärarlöner. Men inget av det har inträffat utan istället har en lång rad problem uppstått, skriver Jan-Åke Fält, gymnasielärare Värmdö gymnasium och facklig förtroendeman LR.

Efter att lärarlönelyftet implementerats har incitamenten att gå från lärare till att ta ansvar som skolledare nästan helt och hållet försvunnit, menar Matthias Nordgren, regionordförande, Västra Götaland norra, Sveriges skolledarförbund, och Matz Nilsson, förbundsordförande, Sveriges skolledarförbund.  

Osby Det är inte bara lärarna i kommunen som kritiserar det så kallade lärarlyftet. Nu reagerar även eleverna med elevrådet i spetsen.

Läraryrkets status måste höjas om Sverige ska klara de stora utmaningar skolan står inför, skriver Christer Nylander (L) och Björn Brändewall (L).

Satsningen på karriärtjänster och lärarlönelyft har gjort att allt fler lärare nu får mer i lön. Nästan 30 lärare i Falkenberg tjänar i dag mer än ett par av rektorerna.

En större andel män än kvinnor fick ta del av lärarlönelyftet i Falkenberg. 45 procent av männen fick lönelyft och 28 procent av kvinnorna.

Friskolan Musikugglan i Karlskrona följer ett fåtal kommuners exempel och skjuter till extra pengar för att alla lärare ska få del av lärarlönelyftet. "Om gruppdynamiken ska fungera är det superviktigt att alla är med", säger rektor Andreas Liljekvist.

Arbetsgivarna har stora möjligheter att variera storleken på lärarlönelyftet. Men de flesta kommuner har valt att höja med samma summa till de utvalda lärarna.

Nu har medlemmarna i Sveriges Skolledarförbund, rektorer och förskolechefer, i Sollefteå tröttnat. "Vår löneutveckling har under ett antal år inte varit bra. Nu är det dags att vi prioriteras!"

Satsningen på karriärtjänster och lärarlönelyft har gjort att lärare i flera fall nu får mer i lön än rektorer.