Rektorerna i Lunds stad har slutat med prao för sina högstadieelever. Samtidigt höjs många röster för att praktiken ska bli obligatorisk igen.

15-åriga Linnéa gillar inte att skolor lägger ner prao. ”Det är bra att få prova på att arbeta och lära om arbetslivet”, säger hon, som fick ut mycket av sin prao i en förskola. Linnéa är en av de medverkande i Svenskt Näringslivs uppdaterade skolmaterial i Praktiken, som precis lämnat pressarna.

Vansbro kommun testar ett nytt grepp.Sedan i våras har eleverna i åttondeklassarna möjlighet att göra gemensamma studiebesök på arbetsplatser, istället för den traditionella praon på olika verksamheter.Ett upplägg man hoppas och tror ska vara till fördel för både eleverna och det lokala näringslivet.

Matchning är arbetsmarknadens stora problem. Då är det vanvett att slopa prao.

Menar vi allvar med att bredda ungdomarnas val och ge dem bättre kunskaper om arbetslivet behövs en hel arsenal av ­åtgärder. Undervisning om arbetsliv måste väsentligt utökas och ­leva upp till läroplanens krav, skriver forskaren Anders Lovén.

Att ordna relevanta praoplatser kräver tid och resurser. Men om prao prioriteras och inte ses som ett problem borde det gå att hitta de resurser som behövs. Alternativet är ett allt större utanförskap. Det skriver Rolf Elmér, regionchef för Svenskt Näringsliv i Skåne.

Att elever får göra studiebesök på arbetsplatser är utmärkt, likaså att personal och företagare från arbetslivet gästföreläser i skolan. Men det ersätter inte behovet av arbetsplatsförlagd prao, skriver Henrik Malm Lindberg, arbetsmarknadsforskare vid Ratio – Näringslivets forskningsinstitut.

Det blir ingen prao för Lunds högstadieelever detta läsår, efter ett gemensamt beslut av rektorerna. Liberalerna protesterar.

Lundarektorernas beslut att avskaffa prao är antagligen ett av de mest kortsiktiga beslut som de tar i år, skriver Sydsvenskans Emma Leijnse i en analys.

När kommunens företag backade inför åttornas prao, fick studie- och yrkesvägledaren Margareta Byhlin idén om framtidsvecka. – Om eleverna tog till sig tio procent så fick de en supervecka.

När det inte blev någon praovecka för eleverna på Sövestad skola i Ystad valde man att i stället bjuda in representanter från olika yrken till skola.

Praon försvann för flera år sedan. Nu finns en ersättare, en modell där flera företag ger eleverna erfarenhet av arbetslivet.