Av 88 granskade utbildningar inom yrkeshögskolan 2017 höll 60 hög eller mycket hög kvalitet. 21 utbildningar höll inte tillräckligt hög kvalitet, men bedömdes kunna utvecklas och förbättras och nå hög kvalitet genom olika åtgärder. Endast sju utbildningar hade bristande kvalitet.

Vi vågar påstå att alla poliser har en stark drivkraft att hjälpa, skydda och ställa tillrätta genom sitt yrke, men det finns även en stark vilja att kunna utvecklas i yrkeslivet, skriver Tomas Stjernfeldt och Martin Ulvenhag, Polisförbundet.

Tanken møder bred politisk opbakning, mens Skolelederforeningen og 10. klasseformand er skeptiske.

Polisyrket är främst ett hantverk, skriver Oscar Matti och Joar Lindén, Liberala studenter.

Nio av tio som avslutar yrkeshögskolan har jobb efter sex månader. HD och Sydsvenskan gick på jobbmässa och hittade Skandinaviens första skola för kommersiella drönarpiloter.

Visst behöver vi arbeta med gymnasieskolans utveckling och förmåga att hantera flera stora utmaningar. Men regeringens synsätt blir alltför snävt. Fokus ligger för mycket på gymnasieskolans organisation och för lite på hur resultaten och anpassningen till arbetsmarknadens behov kan ske snabbt och effektivt, skriver Kenneth Nilsson, SKL i en replik.

Norrbottenspolisen har sneglat lite på hur polisen i Västerbotten jobbar för att att avhoppen ska bli färre på polisutbildningen.

Lärarbristen är stor. Ändå föreslår regeringen att fler elever på gymnasiets yrkesprogram ska läsa mer svenska och engelska - för vilka lärare då? skriver Expressen på ledarplats.

Yrkeshögskolan är en del av lösningen för att rusta inför samhällets digitalisering och bör inte glömmas bort i de förslag som IT & Telekomföretagen lagt fram för att möta framtiden, skriver Martina Lindgren på Nackademin i en replik till Fredrik von Essen på IT & Telekomföretagen.

Det är bråttom att få tillbaka eleverna till yrkesprogrammen. Men om det ska lyckas krävs andra strategier än att krångla till det med mer undervisningstimmar för eleverna med längst och tuffast veckoschema, skriver Alf Solander, rektor för Tumba gymnasium i Botkyrka.

Fler branscher har stor brist på folk, samtidigt som många nyanlända har den erfarenhet som behövs. Nu startar många företag egna kompletterande utbildningar för att få in personal.

Trycket är stort på att utbilda fler poliser. Men i Växjö står nästan en tredjedel av platserna tomma på den utbildning som startade i januari. "Det är inte alls tillfredsställande, säger Jan Mill, biträdande studierektor på polisutbildningen i Växjö.