Den finska regeringen kan komma att följa Sveriges exempel och föreslå ett totalt mobilförbud i grundskolan. ”De splittrar undervisningssituationen”, säger Finlands undervisningsminister som planerar att presentera ett förslag på hur mobiltelefonerna ska begränsas innan årets slut.

Artificiell intelligens har funnits i nästan 90 år. I skolans värld är tekniken ny och används av 20 procent av lärarna. Till största del för att skapa texter och bilder, men också för att analysera hur en ryttare sitter på en häst ... Exempelvis.

Ta reda på hur varje deltagare lär sig bäst och arbeta för en glad atmosfär i gruppen. Det är några råd från folkhögskolläraren Stina Wik, som har fått utmärkelsen Årets folkbildare.

I staden Dreux i Normandie har man den här höstterminen på prov infört likadana pikétröjor och collegetröjor som ska bäras tillsammans med blå eller svarta enkla byxor under skoldagen.Tanken är att gemensamma skolkläder ska bidra till större jämlikhet och känsla av samhörighet.

Målarläraren Mikael Söderströms morgonfys får alla att vakna. På Dragonskolan blir eleverna ofta påminda om vikten av fysisk träning för att orka med jobbet som hantverkare.

Nu är förskoleklassen i en ny brytningstid. Skolformen föreslås försvinna och grundskolan blir tioårig. Ett väntat beslut då båda politiska blocken har uttryckt enighet. Frågan är vilka skillnaderna kommer att bli efter denna reform.

Med svällande barngrupper tycker jag Eslövs kommun gjorde helt rätt när de förra hösten började begära in föräldrars arbetsscheman för att barnens tillsynstid på förskolan skulle bli mer rättvisande, skriver förskolläraren Erik Stenkula.

Om jag bara ser en elev som tramsar eller stör kanske jag missar att se en elev som är osäker och rädd att göra fel, skriver musikläraren Carolina DiMaria.

Ett tiogradigt betygssystem är ett allvarligt misstag. Det skriver läraren Ljubomir T Devic.

Från 13 hemmasittare till noll. Det lyckades Ljusnarsbergs kommun med under projektet #jagmed. Lärdomarna därifrån gjorde att grundskolan på orten numer arbetar på ett nytt sätt för att tidigt motverka problematisk skolfrånvaro.

Tydliggörande är möjliggörande för att arbetsplatsen och medarbetarna ska känna trygghet och delaktighet. Det är även viktigt för att skapa utveckling, kreativitet och måluppfyllelse. Varför glömmer vi ofta varför? Varför är det viktigt? Vad behöver vara tydligt? Hur kan man göra? Vilka fallgropar finns? (webbradio)