I våras fick niondeklassarna för första gången slutbetyg i den nya betygsskalan A-F. Skolverkets preliminära statistik visar att betygssnittet har höjts marginellt. Generaldirektör Anna Ekström är positiv till resultatet.

Betyg, barns lärande, arbetstiden, nationella prov – skoldiskussioner var det som präglade våra frukostar och middagar när jag var liten. Det berättar läraren Malin Karlsson.

"Jag var klassens clown, spexade och skojade längst bak i klassrummet. Men egentligen var jag jätteblyg, räckte aldrig upp handen eller sa något relevant i klassrummet. Men jag har alltid haft lätt för mig, klarade mig bra och var nöjd med det. Tills vi fick en ny svensk-lärare – Veronica Lehrman", berättar läraren Linda Efson.

Analysis puts Britain 15th in table comparing number of 15-year-olds achieving top grades in maths, reading and science.

Svenskt Näringsliv anser att statligt finansierade kvalitetspremier för god kvalitet i undervisningen och goda förbättringar av skolresultaten bör införas på försök i grundskolan i några län. Belöningar av detta slag kan öka värdet på goda insatser inom skolan och höja statusen för dem som strävar efter högre kvalitet och ökade ambitioner i skolundervisningen.

Svenskt Näringsliv lanserar ett reformförslag i tre steg som kan stärka lärarnas status, underlätta rekryteringen av bra lärare och på det sättet stärka skolan.

Resultaten i skolan har under lång tid fallit, både jämfört med andra länder och tidigare årskullar. Svenskt Näringsliv föreslår nu tre konkreta åtgärder för att öka skolans fokus på kvalitet och stärka lärarnas status.

Lärarens roll är en av de mest avgörande faktorerna för en bra skola. Hur kan vi stärka lärarnas status, underlätta rekryteringen av bra lärare och på det sättet stärka skolan? Svenskt Näringsliv lanserar ett reformförslag i tre steg. Läs rapporten. (pdf)

I Svenskt Näringslivs rapport presenteras förslag vad gäller utformning av ersättningssystem, som komplement till skolpengen till huvudmän och skolor, i syfte att skapa bättre förutsättningar och öka motivationen för förbättrade skolresultat. Läs rapporten. (pdf)

Höstterminen är i full gång. På Rimforsa skola är det ett nytt ansikte som leder arbetet. – Det känns väldigt inspirerande. Jag älskar att jobba med skolfrågor, säger Charlotta Jonsson.

Niornas meritpoäng efter vårterminen var de bästa sedan det nuvarande betygssystemet infördes 2000. På bildningsnämnden i Trelleborg jublar man över det historiskt goda resultatet.