Ingegerd Tallberg Broman och Sven Persson har på uppdrag av Malmö stad gått till botten med vilka utmaningar som förskolan och framför allt förskollärare brottas med och ringat in områden där möjliga åtgärder finns. De har nu lagt fram sin slutrapport där de utgått från situationen i Malmö. (pdf)

Trots lärarbristen ökar arbetslösheten. Förskolläraren Frida Sköld sade upp sig i september. "Jag älskade mitt jobb men orkade längre", säger hon.

Enligt skyddsombudet har användandet av metoden lågaffektivt bemötande lett till en kraftig ökning av våld och hot på Hjulsta grundskola. Nu kräver Kristina Axén Olin (M), en redovisning av arbetsmetoden. "På skolor som redan är hårt drabbade av hot och våld är det oansvarigt att tillämpa metoden", säger hon.

Efter att ha sett hur man höll fast och isolerade utagerande ungdomar på anstalter, ville Johan Sander hitta mer etiska alternativ. Han fann lågaffektivt bemötande och har med lyckat resultat tagit in metoden i skolan. Ändå förstår han att metoden väckt debatt den senaste veckan.

Caroline Dyrefors Grufman, Barn- och elevombudet på Skolinspektionen, svarar på läraren ”Carinas” öppna brev.

Särskilt anpassade hemklassrum, egna datorer och nya skåp var några av nyheterna som elevrådet på Älvåkraskolan kunde visa upp när skolan har "öppet hus-dagar".

I sin iver att framstå som attraktiva är det kanske lätt hänt för arbetsgivarsidan att relativisera lärares arbetsmiljöproblem och sjukfrånvaro, skriver Johanna Jaara Åstrand, Lärarförbundet.

Det munhuggs, provoceras och trakasseras på Lekebergsskolan i Fjugesta. Men det handlar inte om bråk mellan elever. Istället är det personal från kommunens fastighetsbolag som utsätts av högstadieelever. Det har fått VD:n att reagera.

Karlstad kommun tycker att lärarna ska torka upp spyor när barn insjuknar i skolan. "Vi ser ingen annan lösning", säger Johan Sjövall, utbildningschef i Karlstad kommun. Lärarförbundets ordförande Johanna Jaara Åstrand regerar starkt: "Det låter helt befängt. Det är inte lärarnas uppdrag", säger hon.

Från stress och osäkerhet till fasta arbetsuppgifter och en tydlig plan B. Genom nya arbetssätt har Furulids förskola fått kontroll över sin bemanning, även om någon blir sjuk.

Sedan ett drygt år arbetar Carina Hultvall som utvecklingsledare på Tall­åsens förskola. Där har nya lärmiljöer och arbetssätt minskat stressen.

Lärare ska inte behöva vara oroliga för att bli anmälda när de upprätthåller ordningen i klassrummen, skriver Anders Ågren (M).