Utslagna tänder, bortslitet hår och sparkar som leder till missfall. Nu kommer rapporter om att våldet i skolan har ökat med en fjärdedel hittills i år i jämförelse med samma period förra året och oftast handlar det om våld mot lärare.

På den nyöppnade Vallbackskolan i Gävle har skolledningen och medarbetarna lyckats skapa en trygg arbetsmiljö, som är både ekonomiskt och socialt hållbar.

Rektorn Mikael Lindberg tar hand om allt skäll från föräldrar som riktas mot skolans lärare. Arbetsmodellen har gett resultat och minskat stressen för lärarna.

För tre år sedan började tre skolor i Botkyrka i Stockholm med ett våldsförebyggande program. Nu är intresset stort från flera skolor som vill börja med programmet.

Anmälningarna om fysiskt våld i skolan har ökat med över en fjärdedel hittills i år, i jämförelse med samma period 2016. Det visar nya siffror som Arbetsmiljöverket tagit fram för DN.

En lärare på en skola i Västerås har förföljts av en elevs släktingar, och tvingas ha personlarm och väktare utanför hemmet. Lärarfacken ser hot och våld som ett allvarligt arbetsmiljöproblem.

Anmälningarna om fysiskt våld i skolan har ökat med över en fjärdedel hittills i år, i jämförelse med samma period 2016. Det visar nya siffror som Arbetsmiljöverket tagit fram för DN.

Det är dags att sluta pressa människor in i väggen med orimliga arbetsförhållanden. Regering, myndigheter och arbetsgivare måste ta sitt ansvar för att få bukt med den ökande ohälsan, skriver barnskötaren Iza Ullmark.

Statusskillnader som kopplas till befordran och ökat ansvar går att acceptera. Men att på otydliga grunder bli utan lönelyft eller karriärtjänst kan upplevas som bestraffning och gagnar knappast samarbete, anser arbetspsykologer.

”Tyvärr är situationen med den höga arbetsbelastningen för lärarna till stor del självförvållad av lärarfacken”, skriver Kjell Tormod.

En ny dom gör tydligt att arbetsgivaren måste prioritera och bortprioritera arbetsuppgifter vid hög arbetsbelastning. Läs om hur du som ombud kan dra nytta av domen och vad den betyder för vårt systematiska arbetsmiljöarbete.

Till personalen accepterar vi enbart hövliga samtal. Det är skolledaren Mikael Lindbergs budskap till elevernas föräldrar. Den som är arg och behöver skälla på någon får ringa till rektorn. Samtal och mejl kan annars bli ett arbetsmiljöproblem för pedagogerna.