Sveriges Lärare anser att förskollärare behöver ha minst 8–10 timmars planering per vecka. Men en undersökning visar att de allra flesta i dag inte har mer än tre timmar. Det är med andra ord en väldigt lång väg kvar till målet.

Arbetsmiljöverket tvärvänder. Uppmaningen att alla hot och allt våld ska anmälas till dem har strukits. – Det är bedrövligt, och att de väljer att göra detta samma vecka som den fruktansvärda skolskjutningen gör det extra tungt, säger Simon Sandström, Sveriges Lärares huvudskyddsombud.

Skolledare vill ge allt för barnen, eleverna och sin personal vilket gör att de ofta glömmer bort sig själva. Det skriver Ann-Charlotte Gavelin Rydman, ordförande Sveriges skolledare.

Teaching union finds 44% of its members have experienced physical abuse or violent episodes in last 12 months.

Skolans viktigaste uppgift är förstås att förmedla kunskap till det uppväxande släktet. Om detta torde de flesta vara eniga. Men skolan skall också fostra eleverna till goda samhällsmedborgare, ett ansvar som också åvilar barnens föräldrar. Men en grundförutsättning för att detta ens skall kunna ske är att det råder lugn och ro i skolan, skriver…

Det är en daglig kamp mellan­ ­professionella ideal och ­verklighetens begränsningar som river och sliter i vårt inre. Det skriver Niclas Fohlin, speciallärare, specialpedagog och krönikör.

Så förklarar specialläraren och specialpedagogen Emma, som äter ångestdämpande för att orka jobba, specars höga risk för utbrändhet Här är hennes berättelse.

Många skolor kämpar med hög omsättning bland psykologer. Skolp­sykologernas arbetsbörda har ökat eftersom det saknas mentalvårds­tjänster för barn och unga.

Så förklarar specialläraren och specialpedagogen Emma, som äter ångestdämpande för att orka jobba, specars höga risk för utbrändhet Här är hennes berättelse.

Sveriges Lärare larmar om specialpedagogers och speciallärares utsatthet på jobbet. Här är mekanismerna bakom missförhållandena, och kraven från fackförbundet.

På Noblaskolan i Saltsjö-Boo lyser spec-utbrändheten med sin frånvaro, tack vare framgångsfaktorerna samverkan, gemenskap, struktur och arbetsfördelning.