Skolan dräneras på pengar – och pengar är lärartjänster, skriver skolexperten Per Kornhall i en krönika.

Kanske närmar sig rekryteringen inför höstterminen, kanske är den redan i full gång. Här svarar tre skolledare på vilka utmaningar de ser i att anställa personal.

Skolor över hela landet säger upp anställda för att få ihop sin budget. I Stockholm har facket kallats till förhandlingar om neddragningar på en tredjedel av skolorna.

Det är dags att det börjar hända något kring arbetssituationen för skolgångshandledare och eftisledare, det anser både personal och intressebevakare.

Barneombudet ønsker å lovfeste at skoler skal ha ansatte med en annen yrkesbakgrunn enn lærerutdanning. De foreslår bemanningsregler og mer øremerkede midler.

Det är fritt fram för skolor att lämna felaktig information till föräldrar och elever utan att Skolinspektionen ingriper, visar DN:s granskning av Entréskolan.  

Styreleder i KS, Gunn Marit Helgesen, mener det er behov for nye tiltak for å sikre rekrutteringen til læreryrket fremover. De peker på å styrke laget rundt lærerne.

I Centerpartiets skuggbudget föreslås att en miljard kronor tillförs de skolor som givet sina socioekonomiska förutsättningar har tagit störst ansvar för att anställa behöriga lärare.

Skolor runt om i landet hotas av nedskärningar till följd av pressad ekonomi. På Bredängsskolan i södra Stockholm ska nu var tionde tjänst bort.

Fler Sjuhäradskommuner bör ta efter Tranemos arbete med att locka till sig behörig personal till skolorna, skriver Anela Murguz på ledarplats.

Hundratals lärartjänster är på väg att försvinna från landets folkhögskolor. Inflationen slår väldigt hårt och situationen förvärras av regeringens ovilja att indexhöja anslagen, säger Tomas Rosengren, ordförande i Sveriges Lärare Folkhögskola.

Strängare krav för anställning av elevassistenter - den möjligheten utreder nu grundskoleförvaltningens HR-chef i Malmö. Positivt tycker Tony Strömstedt, rektor för Geijerskolan i Malmö.