Idag är det inte tillåtet att kolla brottsregistret för de som redan har en anställning inom skolan. Det här vill politiker i Uppsala ändra på.

P4 Uppland granskade 3 000 anställda i Uppsala kommuns skolor och fann över 80 domar. Behöver kontrollerna skärpas vid anställning av skolpersonal? Hör reportern Erik Svedberg, Ann-Charlotte Gavelin Rydman, Sveriges Skolledare och Ulrika Ihrfelt, statlig utredare. (webbradio)

En granskning av P4 Uppland visar att skolanställda i Uppsala kommun har begått brott som narkotikasmuggling, misshandel och grovt rattfylleri. Över 80 domar har identifierats.

Detta handlar inte om godtycke, utan om tillit till professionen. Att ge rektorer och verksamhet mandat att, inom tydliga ramar, göra helhetsbedömningar där erfarenhet, personlig lämplighet och faktisk yrkesskicklighet vägs samman med formell utbildning, skriver debattörerna.

Karlskrona kommun tar bort runt hundra tjänster i skolor och förskolor när barnkullarna minskar. Beskedet påverkar framför allt barnskötare, elevassistenter och handledare. Facket är kritiskt och menar att för många tjänster försvinner.

Drygt hundra medarbetare på kunskapsförvaltningen i Karlskrona drabbas när nedskärningar inom kommunen görs. "Vår organisation måste anpassa sig till det barn- och elevantal som vi har", säger Henning Fuhrman, chef på kunskapsförvaltningen.

P4 Värmlands enkät visar att de flesta värmländska kommuner har problem att få vikarier till skolorna. Pontus Larsson, ordförande i Sveriges Lärare Värmland, kräver att det görs något åt detta.

Kraftigt minskande barnkullar – i förra veckan kom nya siffror om lägsta antalet nyfödda på 20 år – och en befolkning som blir allt äldre, tvingar Sveriges kommuner till drastiska förändringar. I skånska Svedala utbildas just nu den första kullen tidigare barnskötare – till att arbeta inom äldreomsorgen.

När barnskötaren Irene Moro hoppade in som lärarvikarie bröt hon mot migrationsverkets regler. Konsekvensen: Utvisning.

Nya siffror från Arbetsmiljöverket visar att hot och våld i skolan är ett växande problem. Särskilt utsatta bland skolpersonalen är elevassistenter.Maja Lund och Vanessa Vallefors pluggar till assistenter på Ljungskile folkhögskola.

Stålvallaskolan i Lesjöfors ska locka lärare med högre lön, pendlingsbil och anpassad arbetstid för att lösa den akuta lärarbristen. Det framkom på ett krismöte där kommunen presenterade åtgärder för att säkra undervisning.