Jönköping har svårt att fylla kvoten av utannonserade förstelärartjänster. Ofullständiga ansökningar och avsaknad av lärarlegitimation är två orsaker. "Vi har hårda krav", säger Stefan Pirard på utbildningsförvaltningen.
Sverige behöver fler lärare! Statistik från SCB talar sitt tydliga språk - om tio år kommer vi att sakna 65.000 lärare. Aktörer på alla nivåer måste ta ansvar. Det handlar om insatser som gör yrket mer attraktivt både för den som funderar på att bli lärare och den som överväger att lämna yrket.
Traditionella rekryteringsmetoder för att locka lärare fungerade dåligt och med 15 pensionsavgångar de närmaste fem åren blev Jokkmokks kommun tvungen att göra mer. Nu finns ett stipendium för lärarstudenter att söka – 3000 kronor i månaden under hela studietiden.
Bemanningsföretagen som hyr ut lärarvikarier expandrerar kraftigt. Ett sådant företag är VRE Education som nu ska etablera sig i Linköping. Men några glädjetjut hörs inte från skolpolitikerna.
Att skolorna ställer in lektioner i stället för att lösa behoven med tillfälliga ersättare visar att skolornas huvudmän inte tar elevernas rätt till undervisning på allvar, skriver Patricia Kimondo, Lärarförmedlarna.
Högstadieskolan Läroverket i Hudiksvall har utökat sin grundbemanning med två resurser, som hoppar in och vikarierar där de behövs. Detta för att komma till bukt med oerfarna och ständigt skiftande vikarier.
Många lärare känner igen sig i Lärarförbundets larm om att lärarbristen gör det svårt att få tag i vikarier. Det visar en sammanfattning av kommentarer efter Novus-undersökningen från den 27 mars.
"Vi välkomnar satsningar på att öka lärartätheten i svensk skola. Lärarna måste få mer tid till varje elev", säger Lärarnas Riksförbunds förste vice ordförande Anders Almgren. Han undrar samtidigt hur det ska gå till.