Förskolorna och skolorna i Lomma kommun är i behov av förstärkning, samtidigt som många går utan arbete. Därför samarbetar nu kommunen och Arbetsförmedlingen i ett projekt som kan ge 30 personer ett jobb.
Regeringen vill att det vartannat år görs prognoser över skolans och förskolans behov av lärare och förskollärare. Ett välkommet första steg mot en mer styrd dimensionering, anser Lärarförbundet Student.
Lärarutbildningen klarar inte av att anpassa antalet platser efter behov och efterfrågan. Nu får Skolverket ett regeringsuppdrag att göra regelbundna prognoser över lärarbehovet.
Eftersom Lärarförbundet ställt sig positivt till båda förslagen och själv återupplivat den gamla idén om lärarassistenter kan man undra om förbundet idag anser att lärare undervisar för lite, skriver Roger Bodin, tidigare vice ordförande i Lärarförbundet.
I Nynäshamn ska i fortsättningen alla rektorer intervjuas av både elever och personal innan de anställs. Det blev lärdomen av bråket förra året då Vanstaskolans rektor hoppade av bara efter två veckor.
Frågar du rektorerna är personaltätheten tillräcklig. Frågar du elever och lärare så behöver elevgrupperna bli mindre. "Det är inte bra här", säger tolvåriga Nova Frank, elev på Synkopen i Helsingborg.
På F-9-skolan Strandskolan i Överkalix brottas rektorn Åsa Jakobsson med att rekrytera lärare med rätt behörighet. Det är svårt att locka lärare till den lilla kommunen i Norrbotten.
Om skolan ska kunna hålla bra kvalitet är rekrytering av kompetent personal helt avgörande. Att det kommer att bli tufft att rekrytera har man känt till länge.
Skolan påminner om vården. Personalen vill ha högre lön och bättre arbetsvillkor. Lärarlegitimationen gör det svårare att finna vikarier. Arbetsgivarna lägger på nya uppgifter vid sidan av kärnverksamhet.Risken finns att i stället för färre hyrläkare blir det fler hyrlärare, skriver VLT.