Las-förhandlingarna kraschar för andra gången. Lärarförbundet vägrade gå med på uppmjukade uppsägningsregler.

Derya Yulcu hade jobbat 20 år som lärare i lågstadiet i Turkiet när hon plötsligt blev uppsagd utan att få veta varför. Hon misstänker att det berodde på hennes fackliga engagemang och hennes kamp för kvinnors rättigheter

Under natten till torsdagen strandade förhandlingarna om Las mellan Svenskt näringsliv, LO och PTK, där Sveriges Skolledarförbund ingår.

Lärarnas Riksförbunds ordförande Åsa Falhén befarar drastiska konsekvenser för lärarna om las-utredningens förslag drivs igenom efter att parterna skiljts i oenighet.

Arbetsgivare och fackförbund kom inte överens om villkoren för de privatanställda. Nu ska regeringen och samarbetspartierna fatta beslut om eventuell lagstiftning om las. "Lärare som påtalar missförhållanden på arbetsplatsen ska aldrig riskera att bli av med jobbet", säger Johanna Jaara Åstrand, Lärarförbundet.

Nattens krasch i las-förhandlingarna innebär att frågan om anställningsskydd åter landat hos regeringen och samarbetspartierna. Men vad innebär det för mig som lärare? Mathias Åström, förhandlingschef vid Lärarförbundet, reder ut läget.

Lärarnas Riksförbund och Sveriges Skolledarförbund etablerar Saco Utbildning. Men att samarbetet sker istället för den omdiskuterade organiseringen med Lärarförbundet, tillbakavisas av LR:s ordförande Åsa Fahlén.

Sveriges Skolledarförbund och Lärarnas Riksförbund har tillsammans bildat Saco Utbildning för att stärka arbetet för en mer likvärdig skola.

Under Lärarförbundets extrakongress sa 249 ombud ja till att gå vidare mot en ny organisation för Sveriges lärare. Detta trots att Lärarnas Riksförbund klivit av den gemensamma utredningen.

Lärarnas Riksförbund går sin egen väg. Istället för propositionen med Lärarförbundet väljer förbundet att själva utreda en ny organisering av lärarkåren. "Det är jätteviktigt att vi gör det här på vårt eget sätt", säger Eva Dekany-Ström, som satt i utskottet.

Förslag på en ny lönemodell för att säkra lärares kompetensutveckling. Det blev resultatet av LR-kongressens beslut. "Många lärare vill ha ett tarifflönesystem där lönen växer med erfarenhet", säger Katarina Reineck.

Tätare förbundsmöten, en ny mandatfördelning och en ny avtalsdelegation ska ge fler medlemmar mer inflytande i förbundet.