Medan barnkullarna minskar, sägs lärare i förskola upp över hela landet. Hällefors är ett av undantagen. Här låter kommunen lärarna vara kvar, trots att avdelningar stängs ned. "Vi har fått gehör", säger Anna Thorn-Bratt, huvudskyddsombud för Sveriges Lärare.

Mittuniversitet i Västernorrland står inför tomma platser på förskollärarutbildningen, vilket riskerar att förvärra bristen på förskollärare. Arbetsmiljön och statusen för yrket diskuteras ofta.

Kristdemokraterna i stadshuset kommer att gå till val på att förbjuda slöja för förskole- och lågstadiebarn. Det är längre än vad partiet går nationellt. "Många förskolor upprätthåller föräldrars slöjtvång, säger Nike Örbrink, (KD).

Trang Bui, lärare i förskola i Göteborg, hoppas att kommande regering går vidare med ett maxtak i förskolan. "Jag vill räcka till för alla barn, men ofta måste man prioritera barn med störst behov och andra faller mellan stolarna", säger hon.

Det är hög tid att reglera barngruppernas storlek i förskolan. "De är ofta alldeles för stora vilket gör att många som arbetar i förskolan blir sjuka. Dessutom är för stora grupper inte bra för barnen", säger Pia Rizell, Sveriges Lärare.

Under halvparten av alle barnehageutdannede jobber faktisk i barnehage. Det er første gang på over 20 år, viser en ny rapport.

En förskolelärare i Sörmland har uppträtt aggressivt mot flera barn. Nu varnas hon av Skolverket och Lärarnas ansvarsnämnd.

Höga ljudnivåer i förskolan påverkar både personal och barn negativt. Hör Marja Orjans, förskollärare, och Hans Flygare, arbetsmiljöexpert på Sveriges Lärare, om bullrets påverkan och möjliga lösningar. (Webbradio)

Flere barnehager tilbyr såkalt tøyveskebibliotek. I Eplehagan barnehage i Mjøndalen har prosjektet vært en stor suksess. 

Fersk rapport avslører en dramatisk rekrutteringskrise. Lav status, arbeidspress og manglende fleksibilitet pekes på som årsaker til at utdannede barnehagelærere nå rømmer fra sektoren.

Allt fler lärare och förskolelärare anmäler att de drabbats av hörselrelaterade arbetsskador och var fjärde anställd i förskolan upplever att ljudnivåerna är så höga att det inte går att prata i normal samtalston under större delen av arbetsdagen.

Denna studie undersöker om det finns skillnader i personalsammansättning, lönenivåer och hälsoutfall mellan förskolor med olika organisationsform. Vinstdrivande förskolor tenderar att anställa yngre, mindre kvalificerade och mindre erfarna personer än förskolor i kommunal regi. (pdf)