Alla de tusentals som skrev högskoleprovet för en dryg månad sedan får i dag sina resultat.

Att städa undan trakasserier och förminskanden av kvinnor på en mansdominerad arbetsplats som Chalmers är sorgligt. Tala i stället klarspråk om vad som inte tolereras och se till att drabbade personer får det stöd och den hjälp de behöver, skriver Julia Jansson och Sven Engström, Chalmers.

Varje år gör Sveriges största söktjänst för eftergymnasial utbildning undersökningar om vad och var de studieintresserade helst vill studera. Kolla in årets topplistor här!

Sexuella trakasserier i den akademiska världen ska kunna drabba lärosäten på samma sätt som vid forskningsfusk. "De ska riskera att få sina anslag frysta," säger Helene Hellmark Knutsson (S), minister för högre utbildning och forskning.

Forskningsminister Helene Hellmark Knutsson har kallat till sig forskningsfinansiärer och representanter för universitetsvärlden för att diskutera vilka åtgärder som behövs, efter att nya berättelser om sexuella trakasserier presenterats från universitet och högskolor.

Kurser om våld mot kvinnor ska nästa år bli obligatoriska i universitets- och högskoleutbildningarna för yrkesgrupper som i sitt arbete kommer att möta dessa kvinnor.

I efterdyningarna av #metoo vill nu Örebro universitet sätta ner foten vad gäller kränkningar på universitetet, men också visa att de finns där för dem som utsatts.

Kvinnliga akademiker tvingas lämna universiteten och sina karriärer medan manliga förövare tillåts fortsätta trakassera sina kollegor och studenter. Detta måste få ett slut, skriver 2 400 kvinnor i #Akademiuppropet.

Bara åtta procent av professorerna på Handelshögskolan är kvinnor. Skeva maktförhållanden inom akademin – och särskilt i vissa akademiska miljöer – bäddar för utnyttjande av kvinnor. Men när även akademiker nu delar med sig av personliga vittnesmål skapar det grunden för förändring.

Tiden när det räckte att utbilda sig en gång är förbi. Och att införa avgifter skulle minska tillgängligheten till högre utbildning – utan att uppnå de förbättringar av kvalitet eller koppling till arbetsmarknadens behov som debattörerna efterlyser, skriver Eva Nordmark, TCO, i en replik.

Kompetensbristen är på allas läppar och behoven är skriande i nästan samtliga branscher i Sverige. Under ett seminarium arrangerat av SPN var det tydligt hur omfattande problemet är. ”Att bara satsa på utbildning när de andra pusselbitarna saknas är som att slänga pengarna i sjön”, sa Nils Karlson, vd på forskningsinstitutet Ratio.

Hur ska vi få fler tjejer att söka sig till tekniska utbildningar och yrken? Haris Dedic, rekryteringschef på NEVS i Trollhättan och Edisa Sadzak forskningsingenjör och adjunkt på Högskolan Väst bjöd in en grupp tjejer för att försöka få svar på frågan.