Kommunene synes lite om forslaget om å fjerne eksamen i grunnskolen. 

Svak rekruttering til lærerutdanningene vil få økonomiske konsekvenser og kan føre til et årlig inntektstap på 600 millioner kroner, ifølge lærerdekan.

Gjesdal kommune gjør unntak og lar de nye ansiennitetsreglene gjelde for allerede ansatte lærere i Dirdal og Oltedal.

Mens mange er bekymrede over elevers brug af ChatGPT i opgaveløsningen, er flere lærere begyndt at bruge kunstig intelligens (AI) i arbejdet. På Ordrup Skole har to lærere allerede opdaget fordele og problemer ved at inddrage AI-værktøjet i deres opgaver.

”Ingen børn skal gå i skole i dårligt indeklima”, siger Mattias Tesfaye og understreger, at udfordringerne med indeklima ikke er løst. Men når han bliver spurgt, hvad han har tænkt sig at gøre ved det, svarer han ikke, lyder kritikken.

Grænseoverskridende adfærd på skoler er i søgelyset, og det har fået flere medier til at opfordre til at dele dårlige sager, hvis de har oplevet det. Det er uheldigt, mener både en lokal lærerformand og direktør i Dansk Center for Undervisningsmiljø. 

Noen kommuner advarer mot å fjerne kartleggingsprøvene på 1. trinn, andre mener det er på høy tid. Og både lærde og lærere strides om samme spørsmål.

At ungdommer bruker mye tid i sosiale medier er ikke det som er mest problematisk med utviklingen, ifølge en undersøkelse fra Folkehelseinstituttet (FHI).

Det nytter ikke at lade være med at tale om krigen i Gaza med eleverne, hvis de leger ’’israelere mod palæstinensere’’ i frikvartererne, siger lærer Israa Ibrahim.

Det giver dårligere undervisning og er et svigt af eleverne, men Jan Madsen viser ikke sine elever Muhammed-tegningerne, når han underviser.

England should ditch its school calendar “stuck in place since Victorian times” and replace it with shorter summer holidays and longer half-term breaks to improve the lives of pupils and teachers, according to a new report.

When Unity Schools Partnership decided to double the length of its half-term break last autumn, it was hoping to improve attendance and staff wellbeing. But Tim Coulson, the trust’s chief executive, said he was “blown away” by the positive results.