Hvilke kompetencer efterspørger skolelederne hos lærerne, når de skriver jobopslag? Det kan man finde svar på i et nyt værktøj, som Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering står bag.

En lokal insamlingsstiftelse erbjuder hittelön till den som kan hitta behöriga lärare till skolan i Västervik. "Vi kämpar hårt för att hitta dessa lärare före skolstart den 19 augusti", förklarar rektorn Roger Sandberg.

Nyexade lärare har svårt att få jobb – trots lärarbristen. Ett sätt att spara pengar, enligt Sveriges Lärare. Nu vill Centerpartiet styra huvudmännens rekrytering med storleken på skolpengen.

Thisted Kommune har succes med at få ufaglærte pædagogmedhjælpere til at uddanne sig til faglærte pædagogiske assistenter.

Mangel på pædagoger får kommuner til at ansætte flere pædagogiske assistenter. Det møder politisk kritik.

Antallet af assistenter med en kortere pædagogisk uddannelse er stedet med 52 procent på fem år.

Det uppges vara brist på behöriga lärare. Samtidigt upplever behöriga lärare att det är svårt att få en anställning. En kalldusch för nybakade lärare och en ekvation som både lärare och arbetsgivare har svårt att få ihop.

Det råder brist på legitimerade lärare i Sverige. Varje år utbildar Stiftelsen Teach for Sweden akademiker till lärare. En av årets deltagare är biologen Idia Ehirhieme. "Jag brinner verkligen för att barn ska få vara barn och de ska kunna uppnå sin fulla potential", säger hon.

För att få in fler lärare till skolan blickar Bodens kommun nu mot utländska pedagoger. ”Lärare får ett introduktionsår där de får möjligheten att söka svensk legitimation”, säger Stina Burström som jobbar med kompetensfrågor på Bodens kommun.

Stadens försök att råda bot på personalbristen på de svenskspråkiga daghemmen genom att rekrytera i Spanien framskrider som planerat. Sju personer börjar arbeta i Finland i augusti.

I Piteå vill nu kommunen nu chockhöja lönen för lärare som jobbar kvar efter att de fyllt 67 år. Den stora löneökningen hoppas kunna bidra till att fler lärare väljer att fortsätta arbeta.

"Vi får lærermangel i fremtiden", sier Thom Jambak nestleder i Utdanningsforbundet. Gjør noe med arbeidsforhold og lønn, er hans oppfordring til regjeringen.