Borås stad har inlett en intensiv jakt efter lärare. Nu flyger de till Åbo i Finland. Med sig i bagaget har de löfte om bostad och bra löner.

Siffror från Arbetsförmedlingen visar att många västsvenska kommuner söker personal till sina skolor, och många av platserna förblir otillsatta. En av kommunerna som har flest utannonserade tjänster är Lerum.

Svårt för många skolor att rekrytera – så är läget i Filipstad

Språkintroduktion är det program på gymnasiet som ökar mest. Men problemen är stora. Framför allt är lärarfrågan akut, säger Anna Westerholm, avdelningschef på Skolverket.

Tillgången på vikarier är ett ständigt problem. Liberalerna i Stockholm vill råda bot på det med en central vikariepool. "Det är bra att man tar ett grepp kring vikarieanskaffningen, lärarbrist eller inte så behövs vikarier, "säger Åsa Fahlén, ordförande i LR.

Den som har en utbildning inom ett yrke där det råder brist på arbetskraft har ofta möjlighet att inte bara ställa krav på lönen, utan även på arbetsvillkor och arbetsmiljö, skriver Carina Svensson och Johanna Jaara Åstrand, Lärarförbundet.

Arbetsgivare i Södertälje har blivit allt mer intresserade av att rekrytera högutbildad arbetskraft från Finland. Det menar samordnararen för finskt förvaltningsområde som får allt fler rekryteringsfrågor.

Lärarna ska vara pedagoger. Det är fokus för bildningsförvaltningen som nu vill förbättra arbetsmiljön för skolpersonalen genom att erbjuda administrativt stöd och it-support.

I lärarbristens Sverige, där stolar på den vanliga lärarutbildningen står tomma, är det verkligen hoppfullt att söktrycket ökar på KPU-utbildningarna. Men vi oroas av att nästan hälften av de sökande inte är behöriga, skriver Camilla Waltersson Grönvall (M) i en replik.

Det är en stor brist på specialpedagoger i hela landet, visar en ny prognos från Arbetsförmedlingen. "Jag blir mycket orolig", säger Anna Ekström, gymnasie- och kunskapslyftsminister (S) till Skolvärlden.

Det finns stor efterfrågan på sjuksköterskor och förskolelärare, enligt Arbetsförmedlingens rapport om framtidsjobben. Men problemet är att det blir allt svårare för arbetsgivare att rekrytera till just de här yrkena.

Bristen på lärare fortsätter öka. Förskollärare och specialpedagoger är de största bristyrkena i samtliga län, enligt Arbetsförmedlingens nya prognos, som presenterades på torsdagen.