Det råder stor brist på speciallärare i landet och omkring 50 procent av de som arbetar är över 55 år. Med stora pensionsavgångar finns det oro för att bristen blir än värre framöver.

En kommun som inte vill satsa pengar, ett stort missnöje när det kommer till skolledningar och dåliga löner får Huddinges lärare att söka sig bort till närliggande kommuner. Men hur många det är som slutat är ännu oklart.

Det senaste året har det blivit svårare att rekrytera lärare. Det uppger två av tre grundskolerektorer i en enkät som Lärarnas tidning har gjort.

Rektorer vittnar om ett allt svårare rekryteringsläge där andra skolor sliter i lärarna och erbjuder högre löner. Över hälften anger att lärare på den egna skolan har blivit headhuntade under året.

Tre rektorer svarar.

Två av tre grundskolerektorer uppger att det ­blivit svårare att få tag i ­lärare det senaste året.

Ett nytt läsår är här, men skolan i Ljusdals kommun har fortsatt skriande brist på behöriga lärare. Nu får kommunen hård kritik från facket för att ha slarvat bort chanser till att rekrytera legitimerade lärare.

Konkurrensen om förskollärarna har hårdnat och de kan nu kräva högre lön än tidigare. Det menar Lärarförbundets ordförande Johanna Jaara Åstrand.

Det råder brist på förskollärare på flera håll i landet – och det beror på att för få utbildas.

Lärarbristen har länge varit påtaglig inom Bollnäs kommun. På Granbergsskolan fattas tre lärare, eftersom de har gått över till Alftaskolan. "Lärarbisten är just nu en ekvation som inte går ihop", säger skolchef Kajsa Mellner Daxberg.

Den senaste tiden har vi på olika sätt uppmärksammat lärar- och rektorsbristen i Bollnäs och Ovanåkers kommun. Kristoffer Lindberg (S) är ordförande i Bollnäs barn- och utbildningsnämnd och fick svara på de tre mest aktuella skolfrågorna.

Trots att höstterminen redan har startat så är fortfarande över fyra tusen vakanta lärartjänster utannonserade hos Arbetsförmedlingen. På många håll i landet har man fått tillsätta lärare utan vare sig examen eller erfarenhet.