För att möta lärarbristen satsar regeringen bland annat på försöksverksamheter med kompletterande pedagogisk utbildning. Nu får Universitetskanslersämbetet (UKÄ) i uppdrag att utvärdera genomförande och resultat av försöksverksamheterna.

– För mig är det jätteviktigt att få det här kunskapsunderlaget för att kunna göra justeringar. Vi behöver den här vägen in i läraryrket, säger Helene Hellmark Knutsson, minister för högre utbildning och forskning.

Rapporter om skolor som står utan lärare till hösten fyller lokalpress från norr till söder. – Man borde sett de kommande behoven för länge sedan, höjt lönerna och förbättrat arbetsmiljön, säger LR:s ordförande Åsa Fahlén.

Rektorer får hjälp att rekrytera lärare av en ny central grupp.

Det är gyllene tider för lärarna som kan välja och vraka bland lediga jobb. Bara grundskolorna annonserade efter närmare 28 000 tjänster under vårterminen – en ökning med 30 procent jämfört med våren 2015.

Ny statistik från Skolverket visar att landets skolor inte lyckas rekrytera lärare i samma utsträckning som eleverna ökar. Förbundsordförande Johanna Jaara Åstrand ser oroande på utvecklingen. ”Lärartäthet spelar roll, inte minst för yngre elever och för elever i socioekonomiskt svaga områden", säger hon.

Bristen på utbildade lärare är större än någonsin, rapporterar Arbetsförmedlingen. "Vi har i flera år påtalat yrkets sjunkande attraktivitet. Det här borde inte komma som någon nyhet för kommuner och friskolor", säger Åsa Fahlén, Lärarnas Riksförbund.

Det fattas lärare, rektorer och kuratorer. 167 elever står i kö för modersmålsundervisning. Nu får Ronnebys skolor 39 miljoner kronor extra.

Lärarkåren i grundskolan växte med ett par tusen heltidstjänster det gångna läsåret. Fast i mer än hälften av landets kommuner märkte eleverna inte av det. Tvärtom, de fick dela sin lärare med fler skolkamrater.

Det råder stor lärarbrist i Eskilstuna. Inför hösten saknas ett 60-tal lärare i kommunens grundskolor.

I Malmö hoppas man att studenter som nyss slutat gymnasiet ska kunna lindra lärarbristen på både kort och lång sikt. I höst drar ett pilotprojekt i gång med "juniora medarbetare" i Malmös grundskolor, fritidshem och förskoleklasser.

Malmö och Lindesberg uppmanar nyblivna studenter att söka jobb på skolor. ”Att ta in personer utan utbildning är att skjuta legitimationsreformen i sank", säger Lärarnas Riksförbunds ordförande Åsa Fahlén.