Många skolor har svårt att rekrytera speciallärare och samtidigt upplever många barn att de inte får tillräckligt med stöd i skolan för att klara sina skoluppgifter. Det visar en rapport från Lärarnas riksförbund.

Endast var tredje gymnasielärare i svenska som andraspråk i Göteborg är behörig att undervisa i ämnet. Göteborg sticker ut i jämförelse med Stockholm och Malmö där nästan varannan gymnasielärare i svenska som andraspråk har behörighet för undervisning.

Trots fortsatt stor brist på legitimerade och behöriga lärare är det många skolor och kommuner som inte aktivt söker efter behörig personal.

Det är svårt att rekrytera skolpersonal inför hösten, inte bara i södra Finland utan hela Svenskfinland. Beklagligt och förvånande, säger professor, då undersökningar pekar åt det motsatta: att de behörigas antal ökar

Ninety percent of schools have increased the number of substitute teachers on staff or are trying to, according to a July 2022 RAND report, but schools are struggling to find new hires, feeding into an overall perception of shortages

A persistent teacher shortage has forced many California school districts to hire teachers who aren’t fully credentialed or are teaching out of their subject areas.

Parter frygter, at problemet vil blive større i fremtiden, da færre i år er blevet optaget på læreruddannelsen.

I flera skolor i Svenskfinland letar man fortfarande efter personal, trots att skolstarten står inför dörren. Stigande levnadskostnader och bränslepriser har gjort det svårt att rekrytera på glesbygden.

Med tanke på det låga söktrycket är det inte läge att bygga ut lärarhögskolorna - trots den stora bristen på legitimerade lärare, skriver Malin Siwe på ledarplats.

SKR har träffat över hundra kommuner från hela landet för att samtala om lokala lägesbilder och strategier. Engagemanget och kreativiteten som finns lokalt är stora. I denna rapport lyfter vi en del av de intressanta bilder och exempel på åtgärder som vi fått ta del av. (pdf)

En ny rapport från SKR pekar på att möjligheten att rekrytera lärare och annan pedagogisk personal skiljer sig stort mellan och inom kommuner.

Frågan som bör ställas är hur arbetsförhållandena för musiklärare i grundskolan kan förbättras. Då skulle fler vilja jobba där och få uppleva hur fantastiskt det ändå är, skriver Carolina DiMaria.